长三角地区游戏核心需求员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为了深入了解您在游戏开发工作中的真实感受与核心需求,持续优化我们的工作环境与团队氛围,特开展本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见都至关重要,感谢您的参与!
您所在的部门/岗位属于?
技术研发(程序/引擎)
美术设计(原画/3D/UI)
策划(系统/数值/文案)
项目管理/测试
运营/市场
其他
您在当前公司的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前的工作内容(挑战性、兴趣度)进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的技术氛围与协作效率进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分,您有多大可能向同行朋友推荐加入我们公司?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,公司当前哪些方面最能满足您的核心需求?(可多选)
有竞争力的薪酬福利
清晰透明的晋升通道
前沿的技术/项目机会
开放包容的团队文化
良好的工作与生活平衡
完善的培训与学习资源
项目自主权与成就感
其他
您认为目前工作中面临的主要压力来源是?(可多选)
项目进度与Deadline
技术难题与创新要求
跨部门沟通与协作
工作内容重复或缺乏挑战
个人职业发展瓶颈
工作与生活边界模糊
其他
您如何评价公司提供的学习与成长机会(如培训、技术分享、外部交流)?
非常丰富,能满足需求
比较丰富,基本满足
一般,有待提升
比较缺乏
非常缺乏
您对公司的项目管理流程(如需求评审、排期、迭代节奏)的满意度如何?
非常满意,高效有序
比较满意,基本顺畅
一般,偶有问题
不太满意,存在瓶颈
非常不满意,亟需改进
请对您与直属上级的沟通与反馈有效性进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的信息透明度(如公司战略、项目规划、团队变动等)如何?
非常透明
比较透明
一般
比较不透明
非常不透明
您最希望公司在未来一年重点改善哪些方面?(可多选)
优化薪酬结构与激励机制
完善职业发展体系与晋升标准
提供更多技术挑战与创新项目
加强团队建设与文化氛围
改善项目管理流程与效率
关注员工身心健康与工作平衡
增加培训与个人发展投入
提升办公环境与硬件设施
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?
非常满意,平衡得很好
比较满意,基本平衡
一般,偶尔需要加班
不太满意,经常加班
非常不满意,严重影响生活
请分享一件近期工作中让您感到最有成就感或最受鼓舞的事情。
    ____________
对于提升团队的技术实力或创新氛围,您有什么具体的建议?
    ____________
综合考虑各方面因素,您对在公司长期发展的意愿如何?
意愿非常强烈
意愿比较强烈
意愿一般
意愿较低
已在考虑其他机会
如果有一个“愿望清单”,您最希望公司为您实现的一件事是什么?
    ____________
您是否愿意参与后续的深度访谈,进一步探讨您的反馈?
非常愿意
愿意
可以考虑
不太愿意
不愿意

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