您目前处于游戏行业的哪个求职阶段？
在校学生，正在寻找实习机会
应届毕业生，正在寻找第一份全职工作
在职人员，寻求新的工作机会
暂时观望，了解市场信息
您求职时，主要关注游戏公司的哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利水平
公司/项目知名度与口碑
工作地点与通勤便利性
团队氛围与公司文化
技术栈与项目类型匹配度
个人成长与晋升空间
工作强度与生活平衡
在求职时，您更倾向于以下哪种类型的游戏公司？
大型上市游戏公司（如腾讯、网易等）
中型/成长型游戏公司
小型/初创游戏工作室
外资/海外游戏公司在华分部
没有明显偏好，视具体机会而定
总体而言，您向朋友推荐在南京的游戏行业工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您主要通过哪些渠道获取游戏公司的招聘信息和公司文化？（最多选3项）
BOSS直聘、拉勾等招聘平台
公司官网/官方招聘公众号
行业社区/论坛（如知乎、游戏葡萄等）
校园招聘会/宣讲会
朋友/同事/校友内推
脉脉、LinkedIn等职场社交平台
当您评估一家游戏公司的雇主品牌时，以下哪个因素对您决策的影响最大？
已上线游戏的市场表现与玩家口碑
员工在社交媒体/社区的评价
媒体报道与行业奖项
招聘过程中的体验与专业度
公司高管/制作人的公开演讲与理念
请对以下游戏公司在南京地区的雇主品牌知名度进行评分（1分表示“从未听说”，5分表示“非常知名”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
腾讯游戏
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
网易游戏
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
米哈游
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
完美世界
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
其他您印象深刻的本地游戏公司（请在下题填写）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一家优秀的游戏公司在招聘过程中，哪些环节的体验最为重要？（最多选3项）
JD描述清晰、职责明确
HR沟通及时、专业、友好
面试官专业且尊重候选人
面试流程高效、不冗长
能提供有建设性的面试反馈
整体流程能体现公司文化
您能接受的游戏行业岗位平均通勤时间（单程）是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
可接受远程/混合办公
除了薪资，哪些福利或激励措施对您最具吸引力？（最多选3项）
项目奖金/利润分成
弹性工作时间
补充商业医疗保险
年度健康体检
丰富的培训与学习资源
定期团队建设与旅游
股票/期权激励
游戏内购福利/周边
您如何看待游戏行业的“加班文化”？
完全无法接受，会优先选择不加班的公司
项目关键期可以接受短期加班，但应有调休或补偿
接受适度的常态化加班，只要薪酬匹配
认同加班是行业常态，只要热爱项目即可
请描述您心目中“理想游戏雇主”应具备的三个关键词（例如：创新、尊重、成长）。
未来1-2年，您是否有离开南京，去其他城市发展的计划？
计划留在南京发展
计划前往上海、杭州等一线/新一线城市
计划前往苏州、无锡等省内其他城市
计划前往海外
尚未决定
对于希望吸引和留住南京人才的游戏公司，您还有哪些具体的建议或期望？