您目前在影视行业从事的具体岗位是？
导演/编剧/制片
演员/主持人
摄影/灯光/美术/录音
后期制作（剪辑/特效/调色等）
发行/宣传/营销
行政管理/财务/法务
其他
您的子女目前处于哪个教育阶段？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
目前尚无子女
您认为影视行业的工作特性（如项目制、工作时间不固定、出差频繁等）对您规划子女教育的影响程度是？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
在子女教育方面，您目前最关注哪些方面？（最多选3项）
学业成绩与升学
兴趣特长培养（如艺术、体育）
综合素质与品格养成
心理健康与情绪管理
国际视野与语言能力
社会适应与人际交往
其他
您每年计划为单个子女投入的教育总费用（包括学费、补习、兴趣班等）大致在哪个区间？
5万元以下
5-10万元
10-20万元
20-50万元
50万元以上
视项目收入情况波动很大，难以固定
您对“将子女送往国际学校或出国留学”这一教育路径的认同度如何？（1分表示完全不认同，5分表示非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在为子女选择教育机构或课程时，您主要考虑哪些因素？（最多选3项）
师资力量与教学质量
升学率或成果口碑
教育理念与课程特色
地理位置与交通便利性
同学及家庭圈层
费用性价比
其他
您是否曾因工作原因（如长期在外拍戏、项目赶工）而错过子女的重要教育节点（如家长会、演出、比赛）？
综合考虑工作、收入与家庭责任，您对自己目前平衡工作与子女教育的能力打多少分？（0-10分，0分表示完全无法平衡，10分表示游刃有余）
您更倾向于通过哪种方式获取子女教育相关的信息与资源？
同行/同事推荐
专业教育顾问或机构
线上社群、论坛或App
学校官方渠道
自己研究摸索
其他
您希望所在公司或行业组织在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（最多选3项）
设立子女教育津贴或基金
提供灵活的工作时间或远程办公选项
组织教育专家讲座或咨询服务
搭建员工子女教育交流平台
与优质教育机构达成合作折扣
其他
暂无此类需求
您对未来3-5年家庭收入用于子女教育支出的比例预期是？
预计将显著增加（> 30%）
预计会稳步增加（10%-30%）
保持当前比例基本不变
可能会有所减少
不确定，受行业波动影响大
您认为，影视行业的资源和人脉，在多大程度上能转化为子女的教育优势？
优势非常明显，可以直接提供优质机会
有一定优势，可以获取信息和拓宽视野
优势一般，与教育关联不大
几乎没有优势
不确定
关于平衡影视行业工作与子女教育，您面临的最大挑战或最希望得到的支持是什么？