您目前在天津市短视频行业的工作岗位是？
内容创作/编导/策划
拍摄/剪辑/后期制作
运营/推广/数据分析
商务/销售/客户经理
技术开发/产品经理
行政管理/人力资源/财务
其他
您在本公司/团队的累计工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前主要的工作模式是？
完全线下办公
以线下为主，偶尔线上
线上线下混合（比例相当）
以线上为主，偶尔线下
完全线上办公
您对目前工作模式的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作模式（线上/线下）为您带来了哪些优势？（可多选）
通勤时间减少，工作生活更平衡
工作地点灵活，环境更舒适
沟通效率更高，会议更聚焦
自主安排工作时间，效率提升
节省了交通、餐饮等成本
减少了不必要的办公室社交压力
其他
您认为目前的工作模式（线上/线下）存在哪些挑战？（可多选）
团队协作与即时沟通不便
工作与生活的边界模糊
缺乏工作氛围，容易分心
公司信息传递不及时、不透明
难以获得及时的指导与反馈
个人职业成长与培训机会减少
设备、网络等办公条件需自行保障
其他
综合考虑薪酬、福利、成长、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/团队？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
公司为您提供了以下哪些福利或支持？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
年度体检
带薪年假/病假
节日福利/礼品
技能培训/学习津贴
团队建设/旅游活动
弹性工作制
远程办公补贴（如网络费）
以上都没有
您认为公司内部的信息沟通是否畅通、透明？
非常畅通透明
比较畅通
一般
不太畅通
非常不透明
您是否能从上级或同事那里获得有效的工作反馈与支持？
您对目前的工作内容与职业发展路径是否清晰并感到有成长？
非常清晰，成长迅速
比较清晰，稳步成长
一般，成长有限
不太清晰，感到迷茫
完全不清晰，没有成长
您如何评价公司/团队的文化氛围？
非常积极、开放、包容
比较积极和谐
一般，有改善空间
比较压抑或存在不良竞争
非常糟糕，难以忍受
考虑到工作强度、内容与回报，您对目前工作的整体压力感受如何？（1分为压力很小，5分为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）
提高薪酬福利
优化工作模式（线上线下安排）
改善管理与沟通机制
提供更多培训与发展机会
营造更好的团队文化
明确工作职责与目标
优化工作流程与工具
关注员工心理健康
其他
基于您的体验，您认为对于短视频行业的大多数岗位，哪种工作模式更具优势？
完全线下办公
以线下为主，灵活线上
线上线下混合模式
以线上为主，定期线下
完全线上办公
视具体岗位和项目而定
对于公司在天津地区优化线上线下工作安排，您最重要的一个建议是什么？
请用一两句话描述您心目中理想的“短视频公司工作体验”是什么样的？