您目前在短视频行业从事的岗位是？
内容策划/编导
拍摄/剪辑/后期
运营/推广
商务/市场
主播/KOL/达人
数据分析/策略
其他
您目前的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，无变动计划
离职，正在求职
自由职业/兼职
在校学生/应届生
您主要通过哪些线上渠道获取短视频行业的招聘信息？（可多选）
Boss直聘/猎聘等招聘App
脉脉/领英等职场社交平台
公司官网/公众号
行业社群/微信群
小红书/抖音/B站等社交媒体
朋友/同事/前领导推荐
行业垂直招聘网站
其他
在寻找短视频相关工作时，您最看重招聘信息的哪些方面？（可多选）
公司规模与知名度
岗位职责清晰度
薪资福利范围
团队氛围与文化
职业发展路径
工作地点与通勤
工作强度/弹性
项目/作品类型
您认为，目前广州市短视频行业的招聘信息透明度如何？
非常透明，信息详尽
比较透明，基本满足需求
一般，部分信息模糊
不太透明，关键信息缺失
非常不透明，难以判断
您认为，目前短视频招聘信息中，哪些信息最常缺失或模糊？（可多选）
具体薪资构成与范围
明确的绩效考核标准
详细的工作内容与项目
团队规模与架构
加班文化与福利细节
晋升机制与培训体系
其他
您更倾向于通过哪种方式了解一个短视频岗位/公司的真实情况？
与HR/业务负责人直接沟通
查看在职/离职员工的评价
通过作品/案例了解团队实力
参加线下宣讲/开放日活动
其他
您对使用短视频平台（如抖音、B站）本身作为招聘渠道的接受度如何？
非常接受，形式新颖直接
比较接受，可以尝试
一般，更习惯传统渠道
不太接受，感觉不正式
完全不接受
您认为，广州市短视频行业的人才流动频率如何？
非常高，跳槽频繁
比较高，机会较多
一般，相对稳定
比较低，变动不大
不了解
您认为，当前广州市短视频行业最紧缺哪类人才？
优质内容创作者/编导
懂运营的商业化人才
技术型拍摄/后期
复合型管理人才
数据分析与策略人才
其他
请为您最近一次通过招聘渠道求职的总体体验打分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘方在哪些方面做出改进，以提升求职体验？（可多选）
及时反馈面试结果
提供更清晰的JD（岗位描述）
简化面试流程
提高薪资透明度
展示更多团队/公司文化
提供试稿/试剪机会说明
其他
对于广州市短视频行业的招聘生态，您还有什么具体的意见或建议？