您所在单位的性质是？
短视频内容制作公司
养老服务机构/企业
MCN机构
广告/营销公司
自由职业/独立工作室
其他
您目前是否在招聘或计划招聘与“短视频+养老”相关的岗位？
正在招聘
计划在未来6个月内招聘
暂无招聘计划
不确定
您认为在“短视频+养老”领域，最急需的岗位类型有哪些？（可多选）
短视频编导/策划（侧重老年内容）
短视频拍摄/剪辑师
老年内容运营/新媒体运营
老年KOL/银发网红经纪人
适老化产品/服务营销专员
老年用户社群运营
数据分析师（老年用户画像）
其他
对于短视频内容策划/编导岗位，您认为最重要的能力是？
深刻理解老年群体需求与心理
优秀的创意和故事构思能力
熟悉短视频平台规则与算法
良好的沟通与项目管理能力
其他
对于短视频拍摄/剪辑岗位，您最看重哪项技能？
熟练使用主流剪辑软件（如PR、剪映）
具备良好的审美和镜头感
能制作适合老年观众观看的字幕、节奏
了解适老化拍摄技巧（如光线、语速）
其他
在招聘相关岗位时，您通常会通过哪些渠道？（可多选）
主流招聘网站（如BOSS直聘、智联）
行业垂直社群/论坛
社交媒体（如小红书、豆瓣相关小组）
内部推荐
与高校/职业培训机构合作
其他
您认为目前市场上符合“短视频+养老”岗位要求的候选人数量如何？
您认为造成相关人才缺乏的主要原因是什么？
复合型人才少（既懂短视频又懂养老）
行业太新，人才培养体系不完善
薪资待遇缺乏吸引力
社会认知度/职业前景不明朗
其他
请评估以下技能在“短视频+养老”岗位中的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：老年心理学知识
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下技能在“短视频+养老”岗位中的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：短视频内容数据分析能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下技能在“短视频+养老”岗位中的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：与老年人沟通互动的能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下技能在“短视频+养老”岗位中的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：健康养生/医疗护理基础知识
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您愿意为一名有经验的“短视频+养老”内容运营专员提供的月薪范围大约是？
8K以下
8K-12K
12K-18K
18K-25K
25K以上
您认为“短视频+养老”领域的招聘在未来1-2年会呈现什么趋势？
需求快速增长
需求平稳增长
需求保持稳定
需求可能下降
不确定
您希望获得哪些方面的支持以解决招聘难题？（可多选）
行业人才标准与认证
高校/职校开设相关课程
更多行业交流与培训活动
政府相关人才引进/补贴政策
更精准的招聘平台或渠道
其他
请简要描述您心目中理想的“短视频+养老”复合型人才应具备的核心特质：
对于在深圳发展“短视频+养老”产业及人才队伍建设，您还有哪些意见或建议？