您目前处于以下哪种状态？
正在苏州求职
已在苏州工作，考虑换工作
企业招聘人员/HR
企业管理者/负责人
其他
您在过去一年中，主要通过哪种渠道寻找工作/招聘人才？（单选）
传统招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直领域招聘平台
社交媒体/社交平台（如脉脉、领英、微信）
熟人/内部推荐
线下招聘会
其他
您对当前常用招聘/求职渠道的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的、带有招聘功能的社交平台，最应具备以下哪些核心优势？
基于地理位置（苏州）的精准匹配
真实、活跃的职场人脉网络
公司/团队的深度文化展示
高效的即时沟通工具
岗位与技能的智能推荐
求职者/企业的信用与评价体系
其他
如果社交平台提供招聘功能，您最看重哪一点？
能直接联系到目标公司的员工或HR
能看到非公开的职位机会
能更真实地了解公司文化和团队氛围
求职/招聘过程更高效便捷
其他
在社交平台上，您希望通过哪些形式了解一家公司或团队？（多选）
员工发布的日常工作/生活动态
团队负责人或HR发布的介绍
公司官方发布的新闻与文化内容
在职/离职员工的匿名评价
线下团队活动的照片/视频
其他
您认为社交平台的招聘功能，在多大程度上能补充传统招聘网站的不足？
完全能替代
能很好地补充，成为主要渠道之一
有一定补充作用
作用有限
不清楚
您期望社交平台的求职/招聘功能包含以下哪些具体模块？
AI智能岗位匹配与推送
视频面试/在线沟通室
技能认证与徽章体系
薪酬范围透明化查询
面试经验与攻略分享区
职业发展课程/直播
其他
对于在社交平台上直接沟通（如私信HR或员工），您的态度是？
非常欢迎，效率高
可以接受，但希望有明确的沟通礼仪规范
有所顾虑，担心信息骚扰
完全不喜欢
视具体情况而定
您对“基于地理位置（如苏州工业园区、姑苏区）筛选岗位和人才”这一功能的需求强度如何？（1-完全不需要，5-非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社交平台的招聘功能，在保护用户隐私方面应重点加强哪些措施？
隐藏求职者当前在职公司信息
限制非相关人员的查看权限
提供匿名投递简历选项
对招聘方的身份进行严格认证
清晰的数据使用与保密协议
其他
您是否愿意在社交平台上，为面试过的公司或接触过的HR/猎头进行评价？
非常愿意，可以帮助他人
愿意，但希望评价可以匿名
不太愿意，担心带来麻烦
完全不愿意
如果有一款专注于苏州本地的社交招聘平台，您最希望它解决您当前遇到的哪个具体问题或痛点？
您能接受的、在社交平台使用招聘增值服务（如置顶简历、查看精准联系方式等）的付费意愿如何？
愿意付费，只要物有所值
可以考虑免费基础功能，高级功能付费
更倾向于完全免费的平台
不确定
除了招聘，您还希望这个社交平台提供哪些与职业相关的功能？
行业资讯与政策解读（特别是苏州本地）
线下行业沙龙/交流会报名
职业技能学习社群
兼职/项目合作信息发布
职场心理健康辅导
其他
总体而言，您对在苏州出现一个融合了强社交属性的本地化招聘平台，持什么态度？
非常期待，会立即尝试
感兴趣，会观望一下
感觉和现有渠道区别不大
不看好，认为需求不大
请留下您对本次调研或对未来社交招聘平台的其他任何想法或建议：