您目前在物流/快递行业担任的职位是？
一线操作员/快递员
站点/仓库主管
区域/城市经理
职能支持人员（如客服、财务）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司类型是？
全国性大型快递公司
区域性物流公司
电商平台自建物流
国际物流公司
其他
您通常通过哪些方式学习新技能或知识？（可多选）
公司组织的线下集中培训
在线学习平台/APP课程
老员工“传帮带”/师徒制
自己阅读书籍、资料
观看短视频/直播教学
在工作中边做边学
对于您个人而言，最有效的学习方式是？
面对面授课，有互动
线上视频课程，可反复观看
实践操作，有师傅指导
自学文本资料
团队讨论与分享
您认为目前公司提供的培训资源是否充足？
非常充足，能满足需求
比较充足，基本够用
一般，略有不足
比较缺乏，难以满足需求
非常缺乏
请对您目前的工作绩效满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的物流/快递公司工作？（0-10分）
您认为有效的学习与培训对您个人绩效的提升有多大帮助？
帮助非常大
帮助比较大
一般
帮助比较小
几乎没有帮助
您最希望公司在哪些方面提供更多培训支持？（可多选）
专业技能（如分拣、配送路线规划）
操作安全与规范
客户服务与沟通技巧
数字化工具使用（如APP、系统）
管理能力提升
职业发展规划
您更倾向于在什么时间段接受培训？
工作日上班时间
工作日下班后
周末休息时间
根据任务灵活安排碎片时间
您认为线上学习（如手机APP课程）的主要优势是什么？
时间地点灵活
可以反复学习
课程内容多样
节省成本
互动性不强，不是优势
您认为线下集中培训的主要优势是什么？
互动性强，能即时提问
学习氛围好
培训内容更系统深入
能与同事交流
占用时间多，不是优势
您认为，将培训学习成果与个人绩效/晋升挂钩，是否能激励您更积极地参与学习？
非常能激励
比较能激励
影响不大
可能会带来压力
不清楚
对于改进公司的培训体系或学习支持，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上