请问您目前在西南地区从事物流/快递行业的哪个具体岗位？
快递员/配送员
仓库管理员/分拣员
司机（长途/城配）
网点/站点管理人员
客服/运营支持
其他
您在该岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要用工形式是？
全职正式员工
劳务派遣员工
兼职/零工
承包/加盟合作方
其他
您目前平均每月税前总收入（含底薪、提成、补贴等）大约在哪个范围？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元以上
您目前的收入构成主要包含以下哪些部分？（可多选）
固定底薪
计件提成/派件提成
里程/油费补贴
全勤奖/绩效奖金
餐补/通讯补贴
五险一金
其他福利补贴
综合考虑您的工作强度、技能和经验，您认为您当前的总收入水平是否合理？
非常合理，高于市场水平
基本合理，与市场水平相当
不太合理，略低于市场水平
非常不合理，远低于市场水平
不清楚市场水平
您期望未来一年内，您的月总收入能达到多少？
4000-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001元以上
除了直接薪资，您最看重以下哪些福利或保障？（最多选3项）
足额缴纳五险一金
补充商业保险
带薪年假/病假
技能培训与晋升机会
节日福利与礼品
提供住宿或住房补贴
交通/通讯补贴
子女教育支持
其他
您是否了解或参与过近期行业或公司举办的关于“薪资福利”、“职业发展”或“权益保障”相关的宣讲、座谈或调研活动？
是，积极参与过
是，了解但未参与
听说过，但不了解详情
完全没听说过
如果参与过相关活动，请评估该活动在“帮助您了解行业薪资标准”方面的有效性。（1分为完全无效，5分为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参与过相关活动，请评估该活动在“为您争取合理权益提供了实际帮助”方面的有效性。（1分为完全无效，5分为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响物流/快递从业人员薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
派送区域（如城乡差异）
公司/平台政策
个人工作量和效率
燃油、路桥费等运营成本
市场供需关系（淡旺季）
行业价格竞争
社会保障政策执行力度
其他
您认为行业内关于薪资福利的信息透明度和沟通渠道如何？
非常透明，沟通渠道畅通
比较透明，有基本沟通
不太透明，信息获取困难
非常不透明，缺乏沟通
不清楚
对于改善物流/快递从业人员的薪资福利状况，您最希望看到行业或公司采取哪一项具体措施？
基于您目前的体验和期望，您在未来6个月内继续留在本行业工作的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，但会观望更好机会
不太确定，可能会转行
已经计划离开
视薪资调整情况而定
您有多大可能向您的朋友或熟人推荐从事物流/快递行业的工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对本次调研或相关薪资福利活动，还有哪些其他意见或建议？