您目前在物流快递行业中的角色是？
一线快递/配送员
网点/站点管理人员
企业总部职能/管理人员
加盟商/承包商
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业类型是？
大型全国性快递企业
区域性物流/快递企业
同城即时配送平台
电商自营物流
其他
您个人过去一年内参与过哪些类型的公益活动？（可多选）
社区服务（如清洁、助老）
扶贫助困/捐赠
教育支持（如支教、捐书）
环保活动（如植树、垃圾分类）
应急救援/物资运输
专业志愿服务（如物流知识普及）
企业组织的集体公益活动
未参与过任何公益活动
您认为物流快递行业从业者参与公益活动的整体意愿如何？
请对您个人参与公益活动的意愿进行评分（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会激励您更愿意参与公益活动？（可多选）
企业提供带薪志愿假或调休
获得荣誉表彰或证书
与个人专业技能结合，发挥所长
活动具有明确的社区或社会价值
有熟悉的同事或朋友一同参与
活动形式轻松有趣，压力小
能获得一定的物质补贴或奖励
其他
您认为阻碍物流快递从业者参与公益活动的主要因素有哪些？（可多选）
工作时间长、强度大，没有空闲时间
公益活动信息获取渠道有限
认为公益活动与本职工作关联度低
缺乏有效的组织或牵头方
个人经济压力较大，无暇顾及
对公益活动的信任度不高
不清楚如何参与或贡献
其他
您更倾向于参与哪种组织形式的公益活动？
由所在企业/公司统一组织
由行业协会或工会组织
自行寻找并参与社会公益组织活动
与同事、朋友自发组织
均可，主要看活动内容
您认为利用物流快递专业技能（如高效配送、仓储管理、路线规划）参与公益（如应急物流、助农配送）的潜力如何？
潜力巨大，是行业公益的特色方向
有一定潜力，但需探索合适模式
潜力一般，专业技能适用场景有限
没有潜力，公益与专业技能关系不大
如果有一项专门为物流快递从业者设计的、能发挥专业技能的公益项目，您向同事推荐参与的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望公益活动主要服务于哪些领域或群体？（可多选）
社区孤寡老人、残疾人等弱势群体
偏远地区儿童、学生
环境保护与可持续发展
城市应急保障与救援
乡村振兴与助农惠农
快递员/外卖员群体自身的互助与关怀
其他
您认为企业推动员工参与公益活动，对提升企业形象和员工凝聚力的作用如何？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用不太显著
没有作用
您是否愿意在业余时间，通过线上平台（如手机App）以轻量化的方式（如提供建议、信息转发、小额捐赠）参与公益？
您认为未来1-2年，物流快递行业参与公益活动的趋势会是？
显著增加，成为行业文化一部分
缓慢增加，部分领先企业会推动
保持现状，变化不大
可能减少，因经济或行业压力
难以预测
您希望通过参与公益活动获得哪些个人层面的收获？（可多选）
实现个人社会价值，获得成就感
学习新技能，拓展视野
结识新朋友，拓展人脉
缓解工作压力，丰富业余生活
获得企业或社会的认可
没有特别期望的收获
其他
您认为行业协会或工会在推动行业公益方面应该发挥怎样的作用？
主导设计和组织行业特色公益项目
搭建信息平台，对接公益资源
制定激励政策，表彰先进
提供培训和能力建设
作用有限，主要靠企业和个人
对于设计一个适合物流快递从业者参与的公益项目或活动，您有什么具体的想法或建议？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上