您参与本次调研的身份是？
求职者
企业招聘负责人/HR
人力资源服务机构从业者
其他
您在过去一年中，使用招聘平台（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等）的频率是？
几乎每天使用
每周几次
每月几次
很少使用
从未使用
您最希望通过招聘平台实现的三个核心目标是什么？（求职者视角）
快速找到匹配的职位
了解公司真实情况与文化
获得面试技巧/职业规划指导
与HR/负责人直接沟通
查看薪酬范围与福利
其他
您最希望通过招聘平台实现的三个核心目标是什么？（企业招聘视角）
高效筛选到高质量简历
降低招聘成本
提升雇主品牌形象
管理招聘全流程（从发布到入职）
获取行业人才洞察报告
其他
请对当前常用招聘平台的“职位匹配精准度”进行评分（1分非常不准，5分非常精准）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前常用招聘平台的“操作便捷性与界面友好度”进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前招聘平台在“保障求职者权益”（如反欺诈、隐私保护）方面做得如何？
非常好，有充分保障
一般，基本满足需求
较差，存在明显风险
不了解
您认为当前招聘平台在“保障企业权益”（如简历真实性核验）方面做得如何？
非常好，有充分保障
一般，基本满足需求
较差，存在明显风险
不了解
您希望未来的招聘平台增加或强化哪些“智能化”功能？
AI简历智能优化与匹配
面试流程自动化安排与提醒
薪酬大数据分析与预测
职业技能图谱与提升建议
虚拟面试官/初筛机器人
其他
您认为以下哪些“本地化/郑州特色”服务对您最有价值？
郑州重点产业（如物流、电子信息）专场招聘会
本地化薪酬福利调研报告
郑州市人才政策解读与申办指南
与郑州高校/职业院校的校企直通渠道
线下行业交流沙龙/培训活动
其他
您是否愿意为更高级、更精准的招聘服务（如精准人才推荐、深度背景调查）支付一定费用？
愿意，只要价值明确
可以考虑，取决于价格
不愿意，应免费提供
不确定
请描述一次您在使用招聘平台时遇到的最不愉快的经历或最大的痛点。
您理想中的“一站式”人力资源招聘平台，除了招聘，还应包含哪些延伸服务？（如入职背调、电子合同、社保代办等）
基于您的整体体验，您向朋友或同事推荐当前主要使用的招聘平台的可能性有多大？（0分绝不会推荐，10分极有可能推荐）
您更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息或进行招聘？
综合性大型招聘平台
垂直行业招聘平台/社群
社交媒体（如脉脉、LinkedIn）
企业官网/内推
政府/公共就业服务平台
线下招聘会
您的年龄阶段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
对于建设更贴合郑州发展需求的招聘服务平台，您还有哪些其他的建议或期望？