您目前处于以下哪种职业状态？
在校学生
在职人员（寻求新机会）
在职人员（暂无变动打算）
待业/求职中
自由职业者
其他
在过去的12个月内，您是否有过主动寻找工作或了解人力资源信息的行为？
当您需要获取招聘、求职或职业发展信息时，您通常会通过以下哪些渠道？（可多选）
综合招聘网站/App (如：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘)
地方性/区域性招聘平台 (如：西安本地招聘网站/公众号)
企业官方网站/官方招聘平台
社交媒体 (如：微信、微博、小红书、抖音)
行业垂直社区/论坛
线下招聘会
朋友/同事/家人推荐
猎头公司
政府/公共就业服务平台
其他
在上述所有渠道中，您最常使用、最依赖的是哪一个？
综合招聘网站/App
地方性/区域性招聘平台
企业官方网站/官方招聘平台
社交媒体
行业垂直社区/论坛
线下招聘会
朋友/同事/家人推荐
猎头公司
政府/公共就业服务平台
其他
请为您最常使用的这个渠道的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请具体说明您给上一题打分的主要理由（例如：信息真实、岗位多、匹配精准、操作便捷、服务好等）。
提到“西安本地人力资源信息平台或服务”，您首先想到的品牌或机构有哪些？（可多选）
西安人才网
西安市人才服务中心/官网
本地知名企业或高校的招聘公众号
本地生活类自媒体发布的招聘信息
其他（请注明）
没有特别印象
您认为一个理想的人力资源信息获取渠道，其最重要的特质是什么？
信息真实可靠，无虚假招聘
岗位信息丰富，覆盖行业广
智能匹配精准，推荐岗位符合预期
用户界面友好，操作便捷
提供职业指导、简历优化等增值服务
有良好的雇主品牌和社区氛围
响应速度快，反馈及时
您是否愿意为获取更优质、更精准的人力资源信息服务（如深度职业咨询、精准匹配）付费？
是，愿意尝试
否，更倾向于免费服务
视具体服务内容和价格而定
您通常通过哪些方式了解一个新的人力资源信息渠道或品牌？（可多选）
朋友/同事推荐
网络广告（搜索引擎、信息流）
社交媒体上的分享或讨论
应用商店推荐
新闻报道或行业分析
线下活动或宣传物料
其他
您认为目前西安市场上的人力资源信息渠道，在服务“本地化”（如聚焦西安企业、提供本地政策解读）方面做得如何？
非常好，能充分满足本地需求
比较好，但仍有提升空间
一般，本地特色不突出
比较差，与全国性平台差异不大
您对西安本地人力资源信息渠道或服务，有什么具体的改进建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前从事的行业领域是？
信息技术/互联网
金融/银行/保险
教育/培训
制造业
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/服务业
政府/非营利组织
学生
其他