您目前所在的企业位于华北哪个省份/直辖市？
北京市
天津市
河北省
山西省
内蒙古自治区
其他
您所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您目前是否享受公司提供的补充医疗保险（如商业医疗保险、重疾险等）？
是，公司全额承担
是，公司与个人共同承担
是，个人全额承担
否，没有此项福利
不清楚
总体而言，您向朋友或家人推荐您公司当前医疗福利的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您公司补充医疗保险的保障范围（如门诊、住院、药品、牙科等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司补充医疗保险的报销流程便捷性（如线上申请、材料要求、到账速度）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取日常医疗咨询或健康信息？（可多选）
公司合作的在线问诊平台
公司内部健康讲座/咨询
公立医院/社区卫生服务中心
私立/高端医疗机构
互联网医疗App（如好大夫在线、平安好医生等）
自行网络搜索
其他
当您需要看专科医生时，通常需要等待多长时间才能预约到？
1周内
1-2周
2周-1个月
1个月以上
视情况而定，难以估计
您认为公司提供的医疗福利是否有效减轻了您的医疗费用负担？
显著减轻
有所减轻
基本没有变化
反而增加了负担（如自费部分过高）
不适用/不清楚
您希望公司在医疗资源可及性方面增加或改进哪些福利？（可多选）
扩大合作医院/诊所网络
提供更便捷的线上问诊和药品配送服务
增加年度体检项目和额度
提供心理健康咨询与支持
设立员工健康基金或医疗补助
提供家庭医生/健康管理服务
其他
您是否使用过公司提供的心理健康支持服务（如EAP员工援助计划、心理咨询等）？
是，经常使用
是，偶尔使用
知道有，但从未使用过
不知道公司提供此项服务
公司未提供此项服务
请对您公司年度体检服务的质量（如检查项目、医生专业度、环境、报告解读）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司医疗福利信息的传达是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
比较模糊滞后
非常模糊滞后
在您看来，影响华北地区员工医疗资源可及性的主要外部因素有哪些？（可多选）
优质公立医疗资源紧张，挂号难
跨区域就医报销流程复杂
基层医疗机构服务水平参差不齐
特定专科（如儿科、精神科）资源不足
交通距离和时间成本高
其他
与您了解的同行业、同地区其他公司相比，您如何评价本公司的医疗福利水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
对于提升员工医疗资源可及性和福利体验，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您是否有需要赡养的老人或抚养的子女？他们的医疗需求是否被公司福利覆盖？
有，且被公司福利很好覆盖
有，但公司福利覆盖有限
有，但公司福利未覆盖
没有相关需求
不便透露
总体而言，您对公司人力资源部门在医疗福利管理方面的服务满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★