您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前从事的人力资源工作模块是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
人力资源规划/战略
其他
您主要通过以下哪些渠道获取环保相关的信息或知识？（可多选）
新闻客户端（如腾讯新闻、今日头条）
社交媒体（如微信、微博、小红书）
政府/官方机构发布（如杭州发布、环保局官网）
专业网站或行业报告
公司内部宣传或培训
与同事、朋友交流
电视/广播
书籍/杂志
其他
在您获取环保信息的渠道中，您认为哪个渠道的信息最可信？
政府/官方机构发布
专业网站或行业报告
新闻客户端
公司内部宣传
社交媒体
电视/广播
书籍/杂志
其他
您认为您所在的公司/组织对环保的重视程度如何？
非常重视，有明确的环保政策和实践
比较重视，有一些环保倡议或活动
一般，偶尔提及
不太重视，基本没有相关措施
不清楚
在您的工作职责范围内，是否曾涉及或考虑过与环保相关的实践？（可多选）
推行无纸化办公/招聘
组织员工环保主题培训或活动
在员工福利中纳入绿色选项（如共享单车补贴）
在招聘中关注候选人的环保价值观
采购环保型办公用品
制定与节能减排相关的行政制度
尚未涉及
其他
您认为在人力资源工作中融入环保理念的主要障碍是什么？
公司高层支持不足
缺乏相关预算或资源
员工意识与参与度不高
缺乏可操作的方法或案例
认为与核心业务关联不大
没有明显障碍
其他
请评价您对“垃圾分类”具体知识的了解程度（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人在日常生活中（如购物、出行、垃圾处理）实践环保行为的频率是？
您认为以下哪些环保行为是人力资源部门可以积极推动的？（可多选）
倡导绿色办公（节约用电、用水、用纸）
组织员工参与植树、清洁等环保公益活动
在员工手册或企业文化中明确环保责任
为选择绿色通勤（公交、骑行）的员工提供激励
举办环保知识讲座或竞赛
在供应商选择中考虑环保标准
其他
如果有机会，您是否愿意参加公司或行业组织的、与环保主题相关的专业培训或研讨会？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
完全不愿意
从0到10分，您有多大可能向您的同行或朋友推荐关注并实践职场环保？
对于在杭州市人力资源领域进一步推广环保意识和实践，您有什么具体的建议或想法？