您目前是否在西南地区（云、贵、川、渝）工作或生活？
您目前从事的职业领域是？
人力资源/招聘/培训
企业管理/运营
政府/事业单位
教育/研究
非营利组织/公益机构
其他
您是否曾参与过与人力资源管理相关的公益活动（如职业指导、就业帮扶、劳动法咨询、公益培训等）？
是，曾作为组织者/核心志愿者
是，曾作为普通参与者
否，但了解相关信息
否，完全不了解
您对目前西南地区人力资源相关公益项目（如就业援助、技能培训等）的总体发展水平满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前西南地区人力资源公益项目最需要改进的方面是？（可多选）
项目宣传与知名度
项目内容的专业性与实用性
参与渠道的便捷性
项目组织的规范性与持续性
资金与资源支持
志愿者/参与者的激励与认可
其他
未来一年内，您有多大意愿参与人力资源相关的公益活动？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
哪些因素会最吸引您参与一项人力资源公益项目？（可多选）
项目的社会价值与影响力
与个人专业/职业发展的契合度
灵活的时间安排
优秀的组织团队与合作伙伴
获得培训或认证的机会
结识同行、拓展人脉
其他
您认为，参与人力资源公益活动对提升您个人专业能力的帮助有多大？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助较小
几乎没有帮助
您认为，参与人力资源公益活动对您所在组织或社区的积极影响有多大？
影响非常大
有一定影响
影响一般
影响较小
几乎没有影响
您如何评价您所了解或参与过的人力资源公益项目的组织执行效率？（1分表示效率很低，5分表示效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解人力资源公益项目信息？
行业协会/专业机构
社交媒体（微信、微博等）
同事/朋友推荐
政府或官方平台
公益组织官网
其他
您更倾向于参与哪种形式的人力资源公益活动？（可多选）
线上讲座/培训/咨询
线下工作坊/沙龙
一对一 mentorship（导师制）
长期志愿服务项目
短期/一次性活动（如招聘会）
社区调研与项目设计
其他
您认为，在西南地区推动人力资源公益事业，最主要的挑战是什么？
公众认知与参与度不足
专业人才与志愿者匮乏
资金与资源有限
政策支持与联动不够
项目可持续性差
其他
总体上，您有多大可能向您的同事或朋友推荐参与西南地区的人力资源公益活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
如果未来有合适的项目，您更愿意以何种角色参与？
项目组织者/策划者
核心讲师/导师
普通志愿者
资源提供者/赞助方
仅作为观察者或学习者
您对人力资源公益项目在促进西南地区就业公平与社会和谐方面的作用，评价如何？（1分作用很小，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升西南地区人力资源公益项目的参与意愿和绩效满意度，您最重要的建议是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所在的单位性质是？
民营企业
国有企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
社会团体/非营利组织
自由职业/个体
其他