成都市人力资源社会责任认知员工满意度调查

您在本公司的工作年限是？

您所在的部门属于以下哪个类别？

您是否了解公司关于“人力资源社会责任”的相关政策或举措（如员工关怀、平等雇佣、职业健康安全等）？

综合来看，您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

请对公司在“保障员工基本权益（如按时足额发放薪酬、缴纳社保公积金等）”方面的表现进行评分。

请对公司在“提供健康安全的工作环境（如办公设施、安全防护、心理健康支持等）”方面的表现进行评分。

请对公司在“提供平等的职业发展与晋升机会”方面的表现进行评分。

请对公司在“组织员工培训与技能提升活动”方面的表现进行评分。

请对公司在“营造尊重、包容、多元化的企业文化”方面的表现进行评分。

请对公司在“支持员工工作与生活平衡（如弹性工作制、休假制度等）”方面的表现进行评分。

您认为公司在履行人力资源社会责任方面，哪些领域做得比较好？（可多选）

您认为公司在履行人力资源社会责任方面，哪些领域最需要改进？（可多选）

当您在工作中遇到困难或有不满意时，您是否知道并愿意通过公司提供的正式渠道（如意见箱、HR热线、管理层沟通会等）进行反馈？

您认为公司管理层对员工关于社会责任方面的意见和反馈是否重视？

您是否感受到公司在招聘、晋升、培训等环节对所有员工（不分性别、年龄、学历背景等）都一视同仁？

对于公司如何更好地履行人力资源社会责任（例如，在员工关怀、职业发展、工作环境等方面），您有哪些具体的建议或期望？