您目前所在单位的性质是？
政府机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
社会组织/非营利机构
其他
您在人力资源管理领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层专员
主管/经理
总监/高级经理
企业负责人/高管
您对“企业社会责任（CSR）”这一概念的了解程度如何？
非常了解，能清晰阐述其内涵与实践
比较了解，知道其主要内容
一般了解，听说过但不太熟悉
不太了解，仅知道概念
完全不了解
您认为，企业社会责任（CSR）在人力资源管理中的核心体现应包括哪些方面？（可多选）
员工权益保障与职业安全
平等雇佣与反歧视
员工培训与发展
员工关怀与心理健康
薪酬福利公平与透明
构建和谐劳动关系
促进工作与生活平衡
其他
在您的工作实践中，处理人力资源事务时，对社会责任相关考量的重视程度如何？
非常重视，是决策的核心考量之一
比较重视，会主动纳入考量
一般重视，视情况而定
不太重视，主要依据法规和业务需求
完全不重视
您认为，当前长沙市企业在履行人力资源社会责任方面，整体处于什么水平？
领先水平，普遍做得很好
良好水平，多数企业表现不错
一般水平，有待提升
起步水平，意识与实践均较薄弱
不了解
您认为，当前企业在人力资源社会责任实践中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
管理层意识不足，重视不够
缺乏系统的知识与方法指导
成本压力大，投入有限
相关法律法规理解不够深入
缺乏有效的评估与衡量工具
员工参与度不高
社会公众/利益相关方监督压力小
其他
您个人是否参加过任何形式的企业社会责任（CSR）或ESG相关培训？
是，参加过系统性的培训课程
是，参加过讲座或分享会
否，但自学过相关资料
否，从未接触过相关培训或学习
您认为，参加人力资源社会责任认知培训对您个人职业发展的必要性如何？
非常必要，是未来HR的核心竞争力
比较必要，有助于提升专业视野
一般，有一定帮助
不太必要，现有知识已足够
完全没必要
您希望通过培训，在人力资源社会责任领域主要提升哪方面的能力？
理论知识体系构建
政策法规深度解读
实践案例分析与工具应用
内部CSR项目设计与推动
利益相关方沟通与报告
综合能力全面提升
您希望培训课程重点涵盖以下哪些具体主题？（可多选）
CSR/ESG基础理论与国际国内趋势
劳动法律法规与人权保障
多元化、公平与包容（DEI）雇佣实践
员工健康、安全与福祉（EHS）
可持续供应链中的人力资源管理
CSR报告编制与信息披露
负责任的人力资源数字化转型
企业公益与社区参与中的员工管理
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播互动
线上录播课程（可随时学习）
混合式学习（线上+线下）
工作坊/案例分析研讨会
您认为每次培训的合适时长是？
2-3小时（半天）
4-6小时（一天）
2-3天
系列课程（每周一次，持续数周）
您能接受的单次培训费用（不含差旅）大致在什么范围？
免费公益课程
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000元以上，视课程质量而定
您认为理想的培训师资应具备哪些特质？（请选择最重要的一项）
知名高校/研究机构的专家学者
具有丰富实战经验的知名企业HR高管
政府/行业协会的政策制定者或顾问
专业咨询机构的资深顾问
国际认证的CSR/ESG培训师
您希望培训能提供哪些辅助资源或成果？（可多选）
系统的培训教材/讲义
实用的工具模板/检查表
优秀企业案例集
培训结业证书
后续的线上社群交流
专家一对一咨询机会
其他
如果举办此类培训，您最可能推荐哪位同事或部门参与？
企业高管/决策层
人力资源部门全体
招聘与员工关系模块同事
培训与企业文化模块同事
薪酬福利模块同事
其他职能部门负责人
您所在单位是否有可能支持或组织员工参加此类培训？
非常可能，已纳入培训计划或预算
比较可能，需要论证培训价值后申请
不确定，取决于培训内容和费用
可能性较小，暂无相关预算或计划
完全不可能
请对您参与本次调研的认真程度进行评分（1-5分，1分为非常不认真，5分为非常认真）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于本次关于“人力资源社会责任认知”的培训，您还有哪些具体的期望、建议或关注的议题？