您目前所在的企业属于以下哪种类型？
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府机构
其他
您所在企业的员工规模大约是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中担任的职位层级是？
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
人力资源部门人员
您所在的企业目前正在使用哪些人力资源科技产品？（可多选）
招聘管理系统（如ATS）
员工自助服务门户/APP（如请假、报销）
在线学习与培训平台
绩效管理系统
薪酬福利管理系统
员工敬业度/满意度调研工具
人力资源数据分析/BI工具
其他
均未使用
总体而言，您对目前公司使用的人力资源科技产品的易用性满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您公司正在使用的核心人力资源科技产品？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前使用的人力资源科技产品在哪些方面带来了积极影响？（可多选）
提高了工作效率
简化了流程审批
增强了信息透明度
促进了员工沟通
支持了数据驱动决策
提升了员工体验
感觉影响不大
其他
您在使用人力资源科技产品时，遇到过哪些主要挑战？（可多选）
系统操作复杂，学习成本高
系统不稳定，经常出现故障
功能不完善，无法满足需求
与现有工作流程不匹配
数据安全与隐私顾虑
缺乏有效的培训与支持
员工使用意愿低
没有遇到明显挑战
其他
您认为公司未来在人力资源科技方面最应该优先投入的领域是？
招聘与人才吸引
员工培训与发展
绩效管理与激励
薪酬福利管理
员工关系与企业文化
人力资源数据分析
其他
您对目前公司提供的整体福利水平（如五险一金、补充商业保险、带薪假期、节日福利等）满意程度如何？
您认为公司的福利政策在市场上的竞争力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重或最满意的福利项目有哪些？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
补充医疗保险/商业保险
带薪年假及其他假期
节日礼品/津贴
员工体检
培训/学习资助
弹性工作制/远程办公
员工食堂/餐饮补贴
交通/通讯补贴
团队建设/文体活动
其他
您希望公司未来能增加或优化哪些福利项目？（可多选）
提高五险一金缴纳标准
增加补充养老/企业年金
提供更灵活的健康保险
增加带薪育儿假/家庭关爱假
提供住房补贴/贷款支持
优化弹性工作与休假政策
增加个人发展与培训资源
改善员工食堂/餐饮质量
提供更多文体活动与设施
设立员工心理健康支持项目
其他
您是否愿意为了更优厚的福利待遇而考虑更换工作？
完全不愿意
不太愿意
视情况而定
比较愿意
非常愿意
综合考虑薪酬、福利、工作环境与发展机会，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为人力资源科技产品的应用，对提升员工福利体验（如查询、申请、使用福利）有帮助吗？
完全没有帮助
帮助不大
一般
有一定帮助
非常有帮助
对于公司如何更好地利用科技手段来提升人力资源管理效能和员工福利满意度，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上