1. 您目前所在的行业领域是？
制造业
能源/电力/环保
金融/投资
教育/培训
信息技术
政府/公共管理
其他
2. 您目前的工作岗位与人力资源管理的关联程度如何？
人力资源专职岗位（如招聘、培训、薪酬等）
业务部门管理者，需负责人力资源相关工作
企业战略或规划岗位
与人力资源工作关联较少
3. 您对“新能源产业”（如光伏、风电、储能、新能源汽车等）的整体了解程度是？
非常了解，熟悉其技术、政策及产业链
比较了解，知道主要领域和发展趋势
一般了解，听说过但不熟悉细节
不太了解，仅知道概念
完全不了解
4. 您认为新能源产业的发展，对郑州市未来的人力资源结构会产生哪些主要影响？（可多选）
催生大量新兴技术岗位需求
推动传统岗位技能升级与转型
提高对复合型、跨领域人才的需求
可能造成部分传统行业岗位减少
对现有人力资源结构影响不大
不确定
5. 在您看来，当前人力资源从业者（包括您自己）在应对新能源产业带来的人才挑战时，最大的知识短板是什么？
新能源技术基础知识
产业政策与市场趋势
新兴岗位的胜任力模型构建
绿色技能培训与认证体系
跨行业人才吸引与保留策略
没有明显短板
6. 请评估您个人对参加“新能源产业与人力资源”相关主题培训的需求迫切程度。（1-5分，1分为非常不迫切，5分为非常迫切）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 如果您参加培训，您最希望了解哪些方面的内容？（可多选）
新能源产业链全景与技术入门
国家及地方新能源产业政策解读
新能源领域关键岗位与人才标准
绿色技能培训体系设计与实施
新能源企业招聘与雇主品牌策略
人力资源如何支持企业低碳转型
其他
8. 您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
线上线下混合式学习
工作坊/研讨会
其他
9. 您认为每次培训的适宜时长是？
2小时以内
半天（3-4小时）
1天
2-3天
一周及以上
10. 您希望培训讲师具备哪些背景？（单选最看重的一项）
新能源技术专家
产业政策研究学者
头部新能源企业HR负责人
资深管理咨询顾问
职业培训师
其他
11. 您能接受的单次培训费用大致在什么范围？（如为免费或单位组织，请按个人心理价位选择）
免费
500元以下
500-1000元
1001-2000元
2000元以上
12. 您认为有效的培训成果应如何体现？（可多选）
获得结业证书或认证
能直接应用于当前工作
拓展行业人脉资源
形成个人知识体系
获得培训资料包
其他
13. 您所在单位对员工参加此类培训的支持力度如何？
非常支持，提供经费和时间
比较支持，视情况提供部分支持
一般，主要靠个人兴趣
不太支持
不清楚
14. 除了上述内容，您对本次培训还有哪些具体的期待或建议？
15. 您是否愿意在培训后，参与后续的社群交流或实践活动？
17. 您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
19. 您的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
11年及以上