您目前所在的人力资源岗位类型是？
招聘/猎头
培训与发展
薪酬福利
员工关系/HRBP
组织发展/OD
人力资源信息系统
其他
您所在公司的规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您采用远程办公的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周3-4天）
混合办公（每周1-2天远程）
偶尔远程（每月少于4天）
从未远程办公
总体而言，您对当前远程办公的技术支持（如VPN、协作软件、硬件设备）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公中，您认为哪些沟通工具最有效？（可多选）
企业微信/钉钉
腾讯会议/飞书会议
Zoom/Teams
电子邮件
电话/短信
项目管理软件（如Jira, Trello）
您认为远程办公对您与团队同事的协作效率产生了何种影响？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间，公司对您的工作绩效是如何评估的？
完全基于工作成果/目标完成度
结合线上考勤与工作成果
主要通过线上会议/汇报频率
缺乏明确的远程评估标准
与线下办公评估方式相同
您对公司在远程办公期间的绩效管理与反馈机制的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公为您个人带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作与生活更易平衡
工作环境更舒适自主
减少办公室干扰，专注力提升
有更多时间陪伴家人
其他
您在远程办公中面临的主要挑战是什么？（可多选）
工作与生活界限模糊，易加班
网络或设备不稳定
团队沟通不畅，信息不同步
缺乏工作氛围，容易分心
难以获得及时的上级支持与指导
职业发展/晋升机会感知度降低
其他
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐您所在公司的远程办公模式？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为未来哪种工作模式最适合人力资源岗位？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程均衡的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
您对公司为支持远程办公而提供的福利或补贴（如通讯补贴、居家办公设备补贴等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公是否影响了您对公司的归属感与团队凝聚力？
显著降低
略有降低
基本无影响
略有提升
显著提升
对于提升远程办公下的员工体验与工作绩效，您对公司有哪些具体的建议或期望？