您目前在苏州从事人力资源工作的具体岗位是？
招聘专员/主管
培训与发展
薪酬福利
员工关系/企业文化
HRBP/HR经理
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的出行主要依靠哪种交通方式？
公共交通（地铁/公交）
私家车
网约车/出租车
电动自行车/自行车
步行
您目前是否已拥有私家车？
是，已拥有一辆
是，已拥有多辆
否，但计划在未来一年内购买
否，暂无购买计划
如果您计划购车，最主要的驱动因素是？
工作通勤需要
家庭生活需要（如接送家人）
提升生活品质与社交形象
业务拓展或商务接待需要
暂无明确计划
在购车时，您最关注哪些因素？（最多选择3项）
品牌与口碑
车辆价格与总拥有成本
燃油经济性或续航里程（新能源车）
安全性能与配置
外观设计与内饰质感
智能科技与车联网功能
售后服务与保养便利性
车辆空间与舒适性
您更倾向于购买哪种能源类型的汽车？
传统燃油车
纯电动汽车
插电式混合动力汽车
增程式电动汽车
尚未决定，视具体车型而定
您计划中的购车预算大致在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您更偏好哪种购车渠道？
品牌4S店
大型汽车交易市场
线上电商平台（如天猫、京东汽车）
二手车平台
熟人介绍或转让
哪些促销或金融服务会显著提升您的购车意愿？（最多选择3项）
低首付或零首付
长期低息或免息贷款
大幅现金直降
赠送保险或保养套餐
以旧换新高额补贴
赠送充电桩或安装服务（新能源车）
限时置换补贴
您认为汽车品牌在招聘市场中的形象（如作为雇主品牌或合作伙伴）会影响您的购车选择吗？
会有很大影响
会有一些影响
影响很小
完全没有影响
请对以下购车决策影响因素的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）：
车辆品牌的社会认可度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下购车决策影响因素的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）：
车辆在职场社交中的形象匹配度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下购车决策影响因素的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）：
与工作地点（如产业园、CBD）充电/停车设施的兼容性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为人力资源从业者，您认为汽车品牌或经销商可以推出哪些针对职场人士（特别是HR群体）的特色服务或合作项目，以吸引您？
您是否愿意参与汽车品牌举办的、与职场发展或人力资源管理相关的主题沙龙或体验活动？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
完全不愿意
您主要通过哪些渠道获取汽车资讯和做出购车决策？（最多选择3项）
汽车垂直网站/APP（如汽车之家、懂车帝）
社交媒体（小红书、抖音、微博等）
亲朋好友推荐
线下车展或试驾活动
专业汽车媒体评测
公司内部同事交流
您在未来一年内实际购车的可能性有多大？
非常高，已有明确目标
比较高，正在观望比较
一般，取决于经济状况和市场变化
比较低
非常低，基本不会购买
对于在苏州地区购车、用车，您还有哪些特别的关注点或顾虑？