您与当前所评价的法律品牌（律所/公司）的关系是？
全职员工
兼职/顾问
合作伙伴（如外部律师）
前员工
实习生/见习生
您在该品牌的工作/合作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能性向同行或朋友推荐您当前所在/合作的法律品牌？
总体而言，您对该法律品牌的文化氛围与价值观认同度如何？（1分=非常不认同，5分=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该品牌在苏州法律市场的声誉和地位如何？
顶尖，行业领导者
优秀，处于第一梯队
良好，稳步发展
一般，有待提升
不了解
以下哪些因素最能影响您对该法律品牌的忠诚度？（可多选）
专业发展机会与培训
薪酬待遇的竞争力
工作与生活的平衡
团队合作氛围与领导力
品牌的社会声誉与影响力
清晰的职业晋升路径
其他
您对该品牌为您提供的专业培训与学习资源满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受或了解该品牌提供的哪些福利？（可多选）
五险一金及补充商业保险
年度健康体检
带薪年假及各类休假
餐饮/交通/通讯补贴
专业资格津贴或考试支持
团队建设与文化活动经费
弹性工作制或远程办公选项
家庭关怀福利（如子女教育支持）
其他
总体而言，您对该品牌提供的福利包（整体福利水平）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该品牌的福利水平在苏州同行业中处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您对该品牌在薪酬公平性与透明度方面的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到职业发展与福利待遇，未来一年内您继续留任/合作的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
不确定，视情况而定
不太愿意，正在考虑机会
非常不愿意，计划离开
如果您有离职或更换合作品牌的意愿，主要原因可能包括？（可多选）
寻求更高的薪酬
追求更好的职业发展平台
对现有工作内容或文化不满
工作压力过大，缺乏平衡
福利待遇未达预期
地理位置或通勤不便
个人或家庭原因
其他
您对该品牌内部沟通效率与信息透明度的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该品牌在吸引和保留苏州本地法律人才方面做得如何？
非常出色，极具吸引力
做得比较好
一般，尚有改进空间
做得不够好
非常欠缺
您认为该法律品牌在提升员工/合作伙伴忠诚度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
对于优化福利体系（例如增加新型福利、改善现有福利），您最具体的建议是什么？
您是否愿意参与该品牌后续的深度访谈或焦点小组，以提供更详细的反馈？