您在律所的岗位类别是？
合伙人
执业律师
实习律师/律师助理
市场/品牌专员
行政/财务/人事
其他
您在本律所的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前的工作内容与专业匹配度满意吗？（1分代表完全不匹配，5分代表非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对律所为您提供的专业培训与学习机会的满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价律所内部的信息沟通效率与透明度？（1分代表非常低效/不透明，5分代表非常高效/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为律所的工作强度如何？
非常轻松
比较合理
强度较大，但可接受
强度非常大，难以承受
在以下福利或激励措施中，您认为律所最需要改进的是？（可多选）
基本工资
绩效奖金
五险一金等法定福利
带薪年假/病假
专业培训补贴
团队建设活动
健康关怀（如体检）
其他
您如何评价您与直接上级（如合伙人、团队负责人）的合作关系与沟通？（1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为律所内部的团队协作氛围如何？（1分代表氛围很差，5分代表氛围极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
律所的管理制度（如考勤、报销、流程审批等）是否清晰且便于执行？
非常清晰便捷
比较清晰
一般，有些繁琐
不清晰，执行困难
您对律所的硬件办公环境（如工位、会议室、设施）满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体体验，您有多大可能向您的同行或朋友推荐加入我们律所？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
如果让您用一个词来形容本律所的文化，您会选择？
专业严谨
开放包容
积极进取
保守传统
压力较大
其他
您认为律所在哪些方面最能吸引和留住优秀人才？（可多选）
良好的职业发展通道
有竞争力的薪酬
优质的客户与案件
和谐互助的团队氛围
律所的声誉与品牌
平衡的工作与生活
其他
您认为目前律所最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬福利体系
培训与成长体系
内部管理与流程
团队协作与沟通
工作强度与平衡
律所文化与氛围
硬件办公条件
其他
综合考虑所有因素，您对目前在律所工作的整体满意度是？
您未来1-2年内的职业规划是？
继续在本律所深耕发展
考虑在合适时机晋升/转岗
观望外部机会
计划离开律师行业
尚未明确
对于提升员工满意度、增强团队凝聚力，您最希望律所管理层采取的一项具体措施是什么？
请分享一件您在律所工作期间感到最有成就感或最受鼓舞的事情。（选填）