您的身份是？
杭州市居民（非法律从业者）
企业/机构管理者或HR
法律行业从业者（律师、法务等）
法律专业学生/研究者
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
在您过去一年的经历中，曾接触或使用过哪些类型的法律服务？（可多选）
合同审查与起草
劳动争议处理
婚姻家庭与继承
房产买卖与租赁
知识产权保护
交通事故纠纷
刑事辩护咨询
公司设立与股权
消费维权
从未使用过
整体而言，您对在杭州市获得法律服务的便利性打几分？（0-10分，0分表示非常不便，10分表示非常便利）
请评价您对当前常用法律咨询渠道（如线下律所、线上平台、政府热线等）服务质量的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当遇到法律问题时，您首选的解决途径是什么？
直接咨询律师/律所
使用互联网法律服务平台
咨询朋友或熟人
查询法律法规自行解决
向社区或政府法律援助机构求助
暂时搁置，不处理
在选择法律服务提供者时，您主要考虑哪些因素？（可多选）
律师/律所的专业口碑
服务收费价格
地理位置便利性
朋友或熟人推荐
线上评价与案例展示
响应速度与服务态度
律所规模与品牌
您认为目前阻碍您更频繁使用法律服务的主要原因是？
费用过高
流程复杂，怕麻烦
对法律行业不了解，找不到靠谱的渠道
觉得自己遇到的事情不严重，没必要
对服务效果存疑
没有阻碍
您对杭州市提升公共法律服务（如社区法律顾问、普法宣传等）有何具体建议？
（企业/机构填写）贵单位在过去一年中是否有招聘法律相关岗位（如法务、合规、律师助理等）的需求？
是，且已成功招聘
是，但尚未招聘到合适人选
否，暂无需求
不适用（非企业/机构）
（企业/机构填写）若有人才需求，贵单位最看重法律岗位候选人的哪些能力或素质？（可多选）
扎实的专业知识与执业资格
特定行业（如金融、互联网、房地产）经验
法律文书撰写与合同审查能力
沟通协调与谈判能力
逻辑思维与风险预判能力
外语能力
团队协作精神
不适用
（企业/机构及从业者填写）您认为当前杭州市法律人才市场是否存在供需不匹配的情况？
是，高端/复合型人才紧缺
是，基础岗位竞争过于激烈
否，供需基本平衡
不清楚
（从业者及学生填写）您认为哪些新兴领域或技能将成为未来法律人才招聘的重点方向？（可多选）
数据合规与网络安全
金融科技与区块链
知识产权与科技创新
跨境投资与国际贸易
ESG（环境、社会、治理）与可持续发展
争议解决与仲裁
法律科技（Legal Tech）应用
其他
（从业者及学生填写）您认为持续的职业培训与学习对法律职业发展的重要性如何？
非常重要，必须持续学习
比较重要，需要定期更新知识
一般，按需学习即可
不太重要，经验更重要
（从业者及学生填写）您对希望进入法律行业的应届毕业生或新人，有什么求职或职业发展建议？
您是否愿意在未来一年内，为获取或提供法律服务而参与更深入的调研或访谈？
请留下您对杭州市法律服务市场或法律人才发展的其他任何看法或期待：