您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的职业状态是？
在校学生
全职工作
兼职/灵活就业
待业/求职中
退休
其他
您主要通过哪些渠道接触到关于“法律灵活就业”或“法律行业自由职业”的信息？（可多选）
社交媒体（如微信、微博、抖音）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、智联招聘）
行业网站/法律专业平台
线下广告/宣传活动
朋友/同事推荐
新闻资讯网站
从未接触过
您是否曾看到过鼓励法律专业人士（如律师、法务、法律顾问）采用灵活就业模式的广告？
是，经常看到
是，偶尔看到
好像看到过，但印象不深
没有，从未看到过
如果看到过相关广告，总体而言，您对其内容的可信度评价如何？
非常可信
比较可信
一般
不太可信
完全不可信
未看到过，无法评价
您认为这类广告最吸引您的一点可能是什么？
强调工作时间和地点的灵活性
展示高收入潜力
突出个人成长和专业发展机会
强调工作与生活的平衡
提供具体的平台或项目支持
都不吸引
在考虑职业选择时，您对“灵活就业”模式的接受度如何？
非常愿意尝试，认为是未来趋势
比较愿意，在条件合适时会考虑
一般，持观望态度
不太愿意，更倾向稳定工作
完全不愿意
如果您对法律灵活就业模式感兴趣，您最关注哪些方面？（可多选）
稳定的案源或项目来源
收入水平及结算方式
社会保障（如五险一金）
个人品牌建立与推广
专业技能培训与支持
合作平台的信誉与保障
工作与生活的边界划分
基于您目前了解的信息，您有多大意愿向身边从事法律行业的朋友推荐“灵活就业”这种模式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前阻碍法律专业人士选择灵活就业模式的主要因素是什么？
缺乏稳定的收入保障
案源/客户获取困难
社会保障体系不完善
社会认可度或职业声望问题
个人自律与时间管理挑战
缺乏合适的平台或工具支持
您认为现有的相关广告在“清晰传达灵活就业的优势”方面做得如何？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有的相关广告在“解决潜在从业者的顾虑（如收入、保障）”方面做得如何？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望看到哪种形式的法律灵活就业广告？
成功从业者的案例故事
数据报告与行业趋势分析
平台功能与服务详细介绍
线上讲座或研讨会信息
政策解读与权益保障说明
对于改进法律灵活就业的广告宣传，您有什么具体的建议或想法？
您是否从事或学习过法律相关专业？
是，目前正从事法律相关工作
是，法律专业在读或毕业生
否，但与法律行业有接触
否，完全无关