您目前在深圳市会计审计行业的工作岗位属于？
审计助理/初级审计员
高级审计员/项目经理
审计经理/高级经理
合伙人/总监
财务/会计岗
行政/支持岗
其他
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作环境（如办公场所的物理安全、消防设施、应急通道等）安全性进行总体评分。（1分表示非常不安全，5分表示非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在信息安全方面，您认为以下哪些措施在您的工作中得到了较好的落实？（可多选）
客户数据加密存储与传输
严格的电脑/系统访问权限控制
定期的信息安全培训
明确的纸质文件保密与销毁规定
使用安全的远程办公工具
配备专用保密设备（如碎纸机）
感觉以上措施均不完善
在项目高峰期（如年报审计期间），您是否曾因工作压力而感到明显的健康或安全隐患（如过度疲劳、焦虑等）？
综合考虑工作安全性、压力与支持，您向同行朋友推荐您目前所在机构的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请对您所在机构提供的法定福利（如五险一金、带薪年假等）的合规性与足额性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了法定福利外，您所在机构还提供哪些补充性福利？（可多选）
补充商业医疗保险
年度健康体检
企业年金/补充养老金
通讯/交通/餐饮补贴
专业资格津贴/考试假
弹性工作制/远程办公
团队建设/旅游活动
心理咨询服务（EAP）
子女教育/托育支持
几乎无补充福利
您对机构提供的培训与发展机会（如专业技能培训、职业规划指导）的满意度如何？
您认为机构现行的薪酬体系（基本工资+奖金/绩效）的公平性与激励性如何？
非常公平且激励性强
比较公平，有一定激励性
一般
不太公平，激励性弱
非常不公平，无激励性
当您在工作中遇到困难或压力时，您对来自直属上级或团队的支持与关怀程度打几分？（1分表示毫无支持，5分表示支持非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中，最迫切需要改进或增加的方面是？（可多选）
提高基本薪酬水平
优化奖金/绩效分配机制
增加补充医疗保险额度
提供更灵活的工作时间安排
加强职业健康与压力管理支持
提供更多元化的培训资源
改善团队文化与沟通氛围
增加长期激励（如股权、期权）
综合考虑福利、安全、发展与文化，您未来两年内继续留在当前机构发展的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂时没有变动计划
不确定，看情况发展
不太愿意，正在观望机会
非常不愿意，计划尽快离职
对于提升深圳市会计审计行业整体的工作安全性与员工福利水平，您有什么具体的意见或建议？（选填）