长三角地区会计审计养老需求员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解长三角地区会计审计行业员工的养老需求与工作满意度,我们特开展此次匿名调查。您的宝贵意见将为我们优化福利体系、提升员工关怀提供重要依据。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您目前所在的地区属于?
上海市
江苏省
浙江省
安徽省
您目前的工作岗位是?
审计助理/专员
审计经理/高级经理
会计
财务经理/总监
税务专员/顾问
其他
您在本行业的累计工作年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您对当前工作的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前工作中,压力主要来源于哪些方面?(可多选)
项目/工作量大
工作节奏快/加班频繁
客户要求高/沟通复杂
职业发展/晋升压力
知识更新/学习压力
工作与生活难以平衡
其他
您对目前公司提供的薪酬福利(含基本工资、奖金、补贴等)是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否已经开始为个人养老进行规划或储蓄?
是,已有详细规划并开始执行
是,有初步想法但未系统执行
否,尚未考虑
否,认为为时尚早
您最关注或期望的养老保障方式有哪些?(可多选)
国家基本养老保险
企业年金/职业年金
个人商业养老保险
个人储蓄/投资理财
以房养老
依靠子女/家庭支持
尚未考虑清楚
您认为目前公司提供的养老相关福利(如企业年金、商业补充保险等)是否充足?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
完全没有提供
您希望公司未来在员工养老支持方面增加哪些措施?(可多选)
建立或完善企业年金计划
提供商业补充养老保险
开展养老规划与理财知识讲座
提供弹性退休制度或过渡方案
设立养老储蓄专项补贴或匹配计划
其他
您对目前公司提供的健康体检、医疗保险等健康保障措施是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为工作压力对您的长期健康(包括心理健康)影响程度如何?
影响非常大
影响较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
为提升工作与生活的平衡,您最希望公司提供哪些支持?(可多选)
更灵活的办公时间/地点
强制休假/鼓励休假制度
心理咨询服务(EAP)
团队建设与休闲活动
减少不必要的加班
其他
您对公司在员工职业发展与培训方面的投入是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于改善长三角地区会计审计行业员工的整体福祉(包括工作满意度、养老保障、健康支持等),您还有哪些具体的意见或建议?
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