您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前在华南地区（广东、广西、海南）的哪个城市工作？
广州
深圳
佛山/东莞/中山等
珠海/惠州等
南宁
海口
其他
您目前的职位级别是？
审计助理/会计助理
审计员/会计师
高级审计员/高级会计师
审计经理/财务经理
合伙人/财务总监
其他
您是否有子女？
是，目前有学龄前子女（0-6岁）
是，目前有小学/初中子女（7-15岁）
是，目前有高中/大学子女（16岁及以上）
目前没有子女
您家庭当前每月在子女教育（含学费、兴趣班、补习等）上的总支出大约占家庭月收入的多少？
5%以下
5%-15%
15%-30%
30%-50%
50%以上
暂不适用（无子女）
您认为当前在子女教育上投入最多的三个方面是？（可多选）
校内学费/杂费
学科类补习（如语数外）
素质教育/兴趣班（如艺术、体育）
国际学校/私立学校费用
海外游学/夏令营
教育相关硬件（如学习机、电脑）
家庭教育/亲子陪伴时间成本
其他
您对子女未来教育阶段（如高中、大学）的期望首选是？
国内公立学校体系
国内私立/国际学校体系
出国留学（本科阶段）
出国留学（研究生阶段）
视孩子兴趣和能力而定
尚未明确规划
综合考虑您的职业收入与稳定性，您认为自己的家庭经济状况对实现子女教育目标的支撑力度如何？（1分表示非常吃力，5分表示非常轻松）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会为了子女获得更好的教育资源而考虑更换工作城市？
已经或正在为此考虑更换城市
未来3-5年内可能会考虑
不会，优先考虑现有城市发展
视具体情况（如配偶工作、房价）而定
在规划子女教育投入时，您主要的信息来源和决策参考是？（可多选）
同事/同行朋友的经验
学校老师/教育机构的建议
网络社区/自媒体（如小红书、公众号）
专业教育顾问/规划师
家庭内部（配偶、父母）商议
自己研究政策与学校信息
其他
您认为会计审计行业的工作特性（如忙季、出差）对您规划或参与子女教育的影响程度如何？
影响非常大，难以兼顾
影响较大，但努力调整
有一定影响，在可控范围内
几乎没有影响
不适用（工作特性不涉及忙季/出差）
您是否已经开始为子女未来的大额教育支出（如出国留学）进行专项储蓄或投资？
已开始长期专项规划（如教育基金、定投）
有一般性储蓄，但未专项规划
尚未开始，但计划近期启动
尚未开始，认为为时过早
暂无此方面考虑
如果有一笔额外的奖金或收入，您最可能优先将其投入以下哪些与子女相关的方面？（可多选）
支付更优质学校的学费
报名更高质量的课外兴趣班/夏令营
购买学区房或改善居住环境
作为未来教育基金进行储蓄/投资
用于家庭旅行，拓宽孩子视野
购买教育科技产品/服务
其他家庭开支，不专门用于子女教育
整体而言，您有多大意愿在现有基础上，进一步增加对子女教育的投入（包括资金、时间等）？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为，行业或雇主在支持员工子女教育方面，可以发挥的最有效作用是？
提供更灵活的工作时间或远程办公选项
设立员工子女教育基金或补贴
提供子女教育相关的咨询服务或信息分享
组织员工子女联谊或教育活动
不需要雇主在此方面提供支持
对于子女教育，您目前最大的困惑或希望获得的帮助是什么？（例如：信息不对称、经济压力、时间分配等）
请分享一个您个人在平衡工作与子女教育方面，认为行之有效的心得或方法。（选填）