您所属的部门/业务线是？
战略咨询
管理咨询
技术咨询
财务咨询
人力资源
市场与销售
运营支持
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司提供的薪酬福利在行业内具有竞争力吗？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力不足
不清楚
您认为公司目前哪些福利措施最让您满意？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充商业保险
灵活的年假/带薪休假制度
员工培训与发展计划
健康关怀（体检、健身补贴等）
团队建设与文化活动
办公环境与设施
弹性工作制
其他
您如何评价公司为您提供的职业发展与晋升机会？
机会非常多，路径清晰
机会较多，但需主动争取
机会一般，晋升较慢
机会较少，路径模糊
几乎没有机会
请对您直接上级的管理能力与领导风格进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的团队协作氛围如何？
非常融洽高效，沟通顺畅
比较融洽，合作基本顺利
一般，偶有摩擦
不太融洽，沟通存在障碍
非常不融洽，内耗严重
在您当前的工作模式下，面临的主要挑战是什么？（可多选）
线上/线下沟通效率低
工作与生活界限模糊
团队归属感减弱
信息获取不及时或不透明
技术支持不足（软件、硬件）
项目管理与进度跟踪困难
个人职业发展受限
工作负荷过重
其他
公司提供的培训资源（线上/线下）是否能有效支持您的能力提升？
非常有效，资源丰富且实用
比较有效，基本满足需求
效果一般，针对性不强
效果较差，资源匮乏
很少或没有参加过相关培训
您认为公司的企业文化与价值观在多大程度上得到了践行？
完全践行，深入人心
大部分时候得到践行
部分践行，言行有时不一
很少得到践行
完全流于形式
请对公司的工作环境（包括物理办公环境和线上协作环境）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作负荷（工作量与工作压力）感受如何？
非常合理，游刃有余
比较合理，偶尔忙碌
一般，尚能承受
比较繁重，压力较大
极度繁重，难以承受
您希望公司在未来优先改善哪些方面？（可多选）
薪酬福利体系
职业发展通道与培训
管理方式与领导力
团队协作与沟通机制
工作流程与效率
企业文化与员工关怀
工作模式灵活性
技术支持与工具
工作负荷平衡
其他
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
不确定，视情况而定
不太愿意，有离职考虑
已经决定离职
对于提升员工满意度，特别是优化线上线下混合办公体验，您最重要的建议是什么？