您目前在咨询行业的工作角色是？
初级咨询顾问/分析师
高级咨询顾问/项目经理
咨询总监/合伙人
企业内部咨询专家
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您当前的工作中，您认为最需要提升的核心咨询技能是哪些？（请选择最关键的3-5项）
问题分析与结构化思考
数据收集与市场调研
数据分析与建模
商业PPT制作与演示
客户沟通与关系管理
项目管理与团队协作
行业知识与专业洞察
报告撰写与文案能力
谈判与说服技巧
创新与战略思维
请对您目前所在公司/团队提供的内部培训与技能发展支持进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些主要渠道获取新知识与技能？（请选择最主要的一项）
公司内部培训
在线课程平台（如得到、Coursera等）
行业会议/研讨会
专业书籍与期刊
同行交流与导师指导
您更倾向于参加哪种形式的技能提升活动？
线下集中式工作坊/训练营
线上直播互动课程
录播课程（可随时学习）
一对一教练/辅导
同行社群/案例研讨小组
对于一项付费的专业技能培训课程，您认为合理的单日费用区间是？
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000-5000元
5000元以上
您认为阻碍您参加外部培训最主要的因素是？
时间安排冲突（工作太忙）
培训费用过高
难以评估培训质量与效果
现有培训内容与实际需求脱节
公司不支持/不提供资源
如果有一个高质量的、针对上海咨询从业者的技能提升社群，您向同事推荐的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不会，10分=极有可能）
您希望未来的技能培训项目能包含哪些增值服务或资源？
真实案例库与练习材料
结业证书/能力认证
与资深专家的一对一交流机会
后续的校友网络与活动
就业/项目机会推荐
培训后的效果跟踪与辅导
您认为当前市场上针对咨询技能的培训，在以下哪个方面最需要改进？
内容的实战性与案例深度
讲师的行业经验与授课水平
培训形式的互动性与参与感
培训后的跟进与效果转化
价格与价值的匹配度
请描述一个您在近期工作中遇到的、因技能不足而感到最具挑战性的具体场景或任务。
您更关注以下哪个主题的深度培训？
特定行业（如金融、医疗、科技）的深度洞察方法论
通用硬技能（如高级数据分析、可视化）
软技能与领导力（如客户管理、团队激励）
新兴趋势与应用（如AI在咨询中的应用、ESG咨询）
请评估您对利用数字化工具（如AI分析软件、协同平台）提升咨询工作效率的意愿（1分=非常不愿意尝试，5分=非常愿意尝试并学习）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过技能提升，最终实现哪些职业发展目标？
提升当前岗位的工作绩效与质量
获得晋升或承担更重要的职责
成功转换至更有前景的咨询细分领域
增强个人市场竞争力，寻求更好机会
为未来独立执业或创业打下基础
对于未来在上海举办的咨询技能提升活动，您还有哪些具体的期待或建议？
您是否愿意在调研结束后，参与后续的深度访谈或试点培训项目？