您目前在西安市广告营销行业的工作岗位是？
客户执行/客户经理
策划/文案/创意
媒介/投放
设计/视频制作
市场/品牌
管理岗（总监及以上）
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模大约是？
1-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您目前享有哪些公司提供的福利？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假（超出法定）
节日/生日福利
团建/旅游活动
培训/学习津贴
弹性工作制
交通/通讯补贴
餐补
住房补贴/无息贷款
股权/期权激励
其他
请对您使用最频繁的一项福利的便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您实际使用频率较高的福利有哪些？（可多选）
补充商业医疗保险报销
年度体检
带薪年假
节日/生日福利
团建/旅游活动
培训/学习津贴
弹性工作制
交通/通讯补贴
餐补
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您公司的福利体系？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
请对您公司福利的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与西安市同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您最希望公司新增或加强哪方面的福利？（可多选）
健康保障类（如更全面的保险、心理健康支持）
假期与工作平衡类（如更多带薪假、居家办公）
学习成长类（如更高额度的培训预算、学历深造支持）
生活补贴类（如提高餐补、交通补、住房支持）
家庭关怀类（如子女教育补贴、父母体检）
休闲娱乐类（如更丰富的团队活动、运动津贴）
长期激励类（如更完善的股权/期权计划）
其他
您认为福利对您的工作积极性和留任意愿的影响程度是？
影响非常大
影响较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
您主要通过什么渠道了解公司的福利政策？
公司内部系统/手册
HR部门通知
直属上级传达
同事间交流
其他
对于公司福利的沟通、宣导或落地执行，您有什么具体的建议？
请分享一个您印象最深刻（无论正面或负面）的关于公司福利的具体经历或故事。