您目前主要的工作模式是？
完全线下办公
以线下为主，偶尔线上
线上线下混合（比例相当）
以线上为主，偶尔线下
完全远程办公
您在华南地区广告营销团队的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的岗位类型是？
客户管理/客户执行(AE)
策略策划
创意设计
媒介投放
数据分析
项目管理
其他支持职能
您对当前工作模式的总体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上办公模式的主要优势是什么？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作地点灵活自由
减少不必要的会议干扰
有利于专注思考与创作
方便平衡工作与生活
其他
您认为线下办公模式的主要优势是什么？（可多选）
团队沟通协作更高效
便于快速解决问题
公司文化氛围感更强
获得更及时的支持与反馈
有利于建立更紧密的同事关系
其他
您认为公司/团队提供的线上协作工具（如即时通讯、项目管理、设计协作等）是否满足您的工作需求？
请具体说明，您认为线上协作工具或流程中，最需要改进的一点是什么？
您对公司/团队提供的线下办公环境（如工位、会议室、设施等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，团队内部的沟通效率如何？
非常高，信息传递清晰及时
比较高
一般，偶有信息滞后或误解
比较低，沟通障碍较多
非常低，沟通不畅是常态
您认为目前影响团队协作效率的主要因素有哪些？（可多选）
线上线下信息不同步
职责划分不清晰
决策流程过长
工具使用不统一或低效
跨部门/团队沟通壁垒
缺乏有效的团队建设活动
其他
您对直属上级的管理与支持方式的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从上级或团队获得哪些方面的更多支持？（可多选）
明确的工作目标与期望
更及时的工作反馈与认可
专业技能培训与指导
职业发展路径规划
项目资源协调与支持
心理健康与压力疏导
其他
您认为公司/团队的培训与发展机会是否充足？
非常充足且匹配需求
比较充足
一般
不太充足
非常匮乏
您最希望获得哪一类型（或具体主题）的培训或学习机会？
您对目前的工作负荷与压力水平的感受如何？（1分=非常轻松，5分=压力过大难以承受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与同事/朋友交流
运动健身
培养个人爱好
休假或短暂休息
寻求上级或HR帮助
自己默默承受
其他
您对公司的薪酬福利体系的公平性与竞争力感受如何？
非常有竞争力且公平
比较有竞争力且公平
一般
竞争力与公平性有待提升
非常缺乏竞争力且不公平
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为一个理想的工作场所？
综合考虑工作内容、团队、环境与发展，您对在华南广告营销团队的总体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来条件允许，您更倾向于哪种长期工作模式？（可多选）
完全回归线下办公
以线下为主，灵活线上
固定的混合办公模式（如每周2-3天线下）
以线上为主，定期线下聚会
完全远程办公，不限地点
对于提升华南地区广告营销团队员工的整体满意度，您最重要的建议是什么？