您目前在环保行业的工作状态是？
在职（企业）
在职（事业单位/政府机构）
在职（科研院所）
待业/求职中
在校学生（相关专业）
其他
您目前从事或意向的环保细分领域是？
水污染治理
大气污染治理
固体废物处理与资源化
土壤与地下水修复
环境监测与检测
环境影响评价
环保工程设计与施工
环保设备研发与销售
环境咨询与政策研究
其他
您在当前岗位或最近一份工作的职位级别是？
初级技术/专员
中级技术/工程师
高级技术/资深工程师
项目经理/主管
部门经理/总监
技术专家/总工
其他
您在环保行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围（人民币，含奖金补贴等）是？
6000元以下
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20001-30000元
30000元以上
对于您当前职位和经验，您认为在重庆市合理的税前月薪范围是多少？
8000-10000元
10001-12000元
12001-15000元
15001-18000元
18001-22000元
22001-30000元
30000元以上
除了基本工资，您认为哪些福利或激励措施对您最具吸引力？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
年终奖金/项目奖金
股权/期权激励
带薪年假（超过法定天数）
弹性工作制/居家办公
专业培训与技能提升
清晰的职业晋升通道
定期体检与健康关怀
员工团建与文化活动
您认为目前重庆市环保行业整体的薪酬水平与工作强度的匹配度如何？（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道寻找环保行业的工作机会？
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台/公众号
企业内部推荐
校园招聘会
猎头公司
行业社群/论坛
其他
在求职过程中，您最看重企业的哪些方面？
薪酬福利待遇
企业发展前景与稳定性
工作内容与个人兴趣匹配度
团队氛围与企业文化
培训与个人成长机会
工作地点与通勤便利性
您认为当前重庆市环保企业在招聘时，对候选人最应加强考察的能力是？（可多选）
专业技术知识与实操能力
项目管理和执行能力
沟通协调与团队合作能力
创新思维与解决问题能力
政策解读与市场分析能力
商务拓展与客户关系维护
其他
您认为目前重庆市环保行业哪类人才最为紧缺？
高级技术研发人才
有经验的项目经理
熟悉市场的商务人才
复合型管理人才
一线技术操作人员
其他
您对重庆市环保行业未来的职业发展前景有多大信心？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了一份更具发展前景或更高薪酬的工作而考虑跨区（如从主城到区县，或反之）调动？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
您认为环保行业企业提升人才吸引力的关键举措有哪些？（可多选）
提供有竞争力的薪酬体系
建立明确的职业发展路径
打造积极健康的企业文化
投入更多资源进行员工培训
改善工作环境与设备条件
提高项目管理的科学性与效率
加强企业社会责任与品牌建设
其他
您是否考虑过在未来1-2年内转换工作（包括行业内跳槽或转行）？
正在积极寻找机会
有合适机会会考虑
暂时不考虑，保持现状
没想过
对于重庆市环保行业的薪酬体系、招聘市场或人才培养，您还有哪些具体的意见或建议？