1. 您目前处于以下哪种求职状态？
在校学生，正在寻找实习/工作
在职，正在寻找新的工作机会
离职，正在积极求职
暂时观望，不急于求职
2. 您主要通过哪些渠道寻找环保类工作机会？（可多选）
智联招聘、前程无忧等综合招聘网站
环保行业垂直招聘平台/网站
企业官方网站/招聘公众号
校园招聘会
社会招聘会/人才市场
猎头/人力资源公司推荐
熟人/朋友/老师内推
社交媒体（如LinkedIn、行业微信群）
其他
3. 在寻找环保工作时，您最看重招聘平台的哪项功能？
职位信息全面且更新及时
企业信息真实可靠
简历投递便捷高效
能与HR/招聘方直接沟通
提供行业薪资参考
有精准的职位推荐算法
提供面试辅导等增值服务
4. 您倾向于在环保行业的哪个细分领域发展？
环境监测与检测
水处理与水资源管理
大气污染控制
固体废物处理与资源化
土壤与地下水修复
环境咨询与评价（EIA）
清洁能源与碳减排
环境工程设计与施工
环境政策与法规研究
其他
5. 对于意向的环保企业，您最关注以下哪个方面？
企业规模与行业地位
薪酬福利待遇
工作地点与环境
职业发展路径与培训体系
企业文化与团队氛围
技术实力与研发投入
企业社会责任感（ESG表现）
6. 请对您近期使用的招聘平台/服务的整体满意度进行评分。（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 您认为当前招聘平台在环保行业职位分类和信息呈现上做得如何？
非常清晰，易于查找
比较清晰，基本满足需求
一般，有待改进
比较混乱，难以查找
非常混乱
8. 您在求职过程中遇到过哪些主要困难？（可多选）
匹配的职位数量少
职位描述与实际工作不符
简历投递后反馈率低
对企业的真实情况不了解
面试流程复杂冗长
薪资待遇与期望不符
缺乏行业相关的求职指导
其他
9. 基于您的整体体验，您有多大可能向其他环保行业求职者推荐您主要使用的招聘平台/服务？（0-完全不可能，10-极有可能）
10. 您是否使用过深圳市或广东省提供的公共就业服务（如人才服务中心、线上公共服务平台）？
是，经常使用
是，偶尔使用
否，但听说过
否，完全不了解
11. 您希望公共就业服务在环保人才方面提供哪些支持？（可多选）
举办环保行业专场招聘会
建立环保人才数据库与企业需求对接
提供环保职业规划与技能培训
发布环保行业薪酬与就业趋势报告
提供实习见习岗位对接
提供创业扶持与政策咨询
组织行业交流与参观活动
其他
12. 您认为深圳市在吸引和留住环保人才方面的优势主要体现在？
产业聚集，企业多机会多
政策支持力度大
薪资水平相对较高
城市环境与生活质量
科技创新氛围浓厚
职业发展平台广阔
其他
14. 您认为环保企业招聘时，除了专业技能，还应重点考察求职者的哪些素质？（可多选）
学习能力与适应性
团队协作精神
沟通表达能力
责任心与敬业精神
创新思维与解决问题能力
对环保事业的热情与认同感
抗压能力
其他
15. 您对环保行业未来3-5年的就业前景持何种看法？
非常乐观，机会很多
比较乐观，稳定发展
一般，竞争会加剧
比较悲观，机会有限
非常悲观，前景不明
16. 对于提升深圳市环保行业求职服务质量和效率，您有何具体建议或期望？