您所在的部门是？
技术研发部
生产制造部
市场营销部
行政管理部
其他
您认为自己对“新能源汽车”（如纯电、插混汽车）的了解程度如何？
您主要通过哪些渠道了解新能源相关信息？（可参考后续多选）您认为最有效的渠道是？
公司内部培训
行业新闻/专业网站
社交媒体（如微信、微博）
同事交流
其他
您认为以下哪些属于新能源技术或应用？（多选）
太阳能光伏发电
风力发电
氢燃料电池
锂电池储能
核能发电
传统燃油汽车
您是否了解郑州市关于新能源汽车的推广政策（如购车补贴、路权等）？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您如何评价公司目前提供的关于新能源知识的培训或学习资源？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司作为新能源领域的就业选择？
您对目前的工作内容与新能源行业发展的关联性感受如何？
紧密相关，能直接参与前沿工作
有一定关联，能感受到行业影响
关联不大，工作内容相对独立
完全无关
在新能源领域，您个人最感兴趣或希望学习的方向是？（多选）
电池技术与储能
智能网联与自动驾驶
充电设施与电网互动
氢能与燃料电池
碳交易与绿色金融
政策与市场分析
您认为公司内部关于新能源发展的信息沟通是否充分、透明？
非常充分透明
比较充分
一般，有待加强
不太充分
信息闭塞
整体而言，您对目前的工作环境（如办公条件、团队氛围）满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在新能源行业工作，最大的吸引力是什么？
行业发展前景广阔
技术前沿与创新性
社会价值与环保意义
薪酬福利有竞争力
其他
您认为公司可以在哪些方面提升员工对新能源的认知与参与感？（多选）
举办更多技术讲座/沙龙
提供外部培训或参会机会
建立内部知识分享平台
组织参观行业展会/工厂
设立创新项目或奖励机制
与郑州市其他同行业公司相比，您认为我们公司的竞争力主要体现在？
技术创新能力
薪酬福利待遇
企业文化与员工关怀
市场品牌影响力
说不清楚
您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前在工作中遇到的主要挑战或困扰有哪些？（多选）
专业知识更新快，学习压力大
工作强度大，加班多
跨部门沟通协作不畅
职业发展路径不清晰
薪酬福利未达预期
工作与生活难以平衡
对于提升员工在新能源领域的专业能力和工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？