您目前在成都市建筑行业从事的岗位是？
一线施工人员（如钢筋工、木工、瓦工等）
技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）
行政/后勤支持人员
企业高层管理者
其他
您在当前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前享有的社会保险（五险）的覆盖范围和保障水平进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您认为哪三项对您个人而言最为重要？（请选择三项）
足额、及时的工资
完善的社会保险（五险）
住房公积金
带薪年假
定期健康体检
职业安全培训与防护
技能提升与培训补贴
节日/高温补贴
项目奖金/绩效奖金
员工食堂或餐补
通勤班车或交通补贴
员工宿舍或住房补贴
您对所在单位提供的职业安全防护措施（如安全设备、安全教育）的满意度如何？
您认为当前行业内的休息休假制度（如法定节假日、带薪年假）执行情况如何？
严格执行，充分保障
基本执行，偶尔有调整
执行不到位，经常加班无补偿
完全没有保障
请对您所在单位提供的技能提升或职业培训机会进行评分。（1分表示机会极少，5分表示机会充足且有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在改善工作与生活平衡方面，您最希望单位提供哪些支持？（可多选）
更灵活的工作时间安排
保障充足的休息日
提供心理咨询或压力疏导服务
组织更多文体团建活动
改善工地/办公环境
提供家庭关怀福利（如子女教育支持）
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
与成都市其他建筑企业相比，您认为您所在单位的福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
除了上述提到的福利，您个人最迫切希望增加或改善的一项福利是什么？请简要说明。
您是否了解与建筑业相关的劳动保障法律法规（如《保障农民工工资支付条例》）？
非常了解
基本了解
听说过但不了解具体内容
完全不了解
当您对福利待遇有疑问或遇到问题时，通常通过什么渠道反映或解决？
直接向直属上级反映
通过工会或职工代表
向公司人力资源部门咨询
通过法律途径
不知道如何反映或选择沉默
总体而言，您对当前所在单位提供的整体福利待遇的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升成都市建筑业整体的福利水平与员工满意度，您有什么具体的意见或建议？