您与建筑业社区的关系是？
建筑企业员工/管理者
建筑项目周边居民
社区服务提供方/管理者
相关政府部门人员
其他
您接触或了解建筑业社区服务（如工人生活区管理、技能培训、文化活动、权益保障等）的频率是？
总体而言，您对目前长三角地区建筑业社区服务的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向其他建筑从业者推荐该地区的社区服务？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前建筑业社区服务在哪些方面做得较好？（可多选）
生活设施（如宿舍、食堂）
卫生与安全管理
职业技能培训
文化娱乐活动
法律咨询与权益保障
心理健康支持
子女教育或家庭关怀服务
其他
您认为当前建筑业社区服务最迫切需要改进的方面是？（可多选）
服务内容的丰富性
服务质量的稳定性
信息传递的及时性与透明度
服务获取的便捷性
服务人员的专业性与态度
资金与资源投入
政策支持与落实
其他
您认为引入数字化平台（如APP、小程序）来整合和提供社区服务是否可行？
非常可行，能极大提升效率
比较可行，有一定帮助
一般，效果有待观察
不太可行，存在使用障碍
完全不可行
如果建立跨企业、跨项目的区域性建筑业社区服务中心，您认为其必要性如何？
非常必要，能实现资源共享
比较必要，有一定价值
一般，可有可无
不太必要，现有模式已足够
完全没必要
您认为区域性社区服务中心应优先提供哪些服务？（可多选）
一站式行政事务办理
集中式技能培训与认证
大型文体活动举办
专业法律与心理咨询
急难救助与互助基金
就业信息与职业规划
其他
您认为政府/行业协会在推动建筑业社区服务发展中应扮演的主要角色是？
制定标准与提供政策引导
直接出资建设与服务
搭建平台并监督运营
鼓励社会力量参与
其他
您个人是否愿意为更优质、更专业的社区服务支付一定的费用？
非常愿意
比较愿意
视具体服务和价格而定
不太愿意
完全不愿意
您认为提升建筑业社区服务水平，对吸引和留住建筑产业工人有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
没有作用
对于在长三角地区建立更完善、更可持续的建筑业社区服务体系，您最重要的建议是什么？
请描述一个您亲身经历或了解到的、关于建筑业社区服务（无论好坏）的具体事例。
您的年龄属于？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上