苏州市养老通勤方式招聘调研

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于苏州市养老服务人员通勤方式的调研,旨在了解相关情况,为优化招聘策略和工作安排提供参考。您的回答将完全匿名,仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间!
您目前在苏州市从事的养老服务岗位是?
养老护理员
护士/护理师
康复治疗师
社工/活动专员
行政/管理人员
后勤/保洁人员
其他
您目前的工作机构类型是?
公办养老院
民营养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他
您通常的上下班通勤方式是?
步行
自行车/电动自行车
公交车
地铁
自驾车/出租车/网约车
单位班车
其他
您单程的通勤时间大约是?
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您认为当前的通勤方式是否便利?
非常便利
比较便利
一般
不太便利
非常不便利
在您选择当前通勤方式时,主要考虑哪些因素?(可多选)
通勤时间
通勤成本
准时可靠性
舒适度/便捷性
环保/健康
单位补贴/福利
没有其他选择
您每月在通勤上的花费大约是多少?
100元以下
100-300元
300-500元
500-800元
800元以上
您是否曾因通勤问题(如距离远、交通不便)而考虑过更换工作?
经常考虑
偶尔考虑
很少考虑
从未考虑
如果未来换工作,通勤便利性在您决策中的重要性如何?
决定性因素
非常重要
比较重要
一般
不太重要
您希望雇主在通勤方面提供哪些支持?(可多选)
提供交通补贴
提供单位班车
错峰/弹性上下班
就近安排宿舍
提供停车便利
无需特别支持
您认为苏州市内,前往养老机构工作的公共交通便利程度如何?
非常便利,线路覆盖广
比较便利,但部分区域需换乘
一般,等待时间较长
不太便利,线路少或班次稀
非常不便利
您是否了解或使用过政府/机构针对养老服务人员的专项通勤福利(如补贴、专线)?
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全不了解
您认为改善通勤条件,对提升养老服务岗位的招聘吸引力有多大作用?
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
没有作用
您的工作班制是?
标准白班(如8:00-17:00)
两班倒/三班倒
长白班/长夜班
弹性工作制
其他
在非高峰时段(如早班前、晚班后),您感觉通勤是否更困难?
是,公共交通班次少/不安全
是,但主要是夜间安全问题
差别不大
否,反而更顺畅
请对您目前通勤的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些区域的养老服务岗位通勤问题可能更突出?(可多选)
姑苏区老城区
工业园区
高新区
吴中区
相城区
吴江区
太仓/昆山/常熟/张家港等县级市
您的年龄是?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的性别是?
对于改善养老服务人员的通勤条件,您还有什么具体的意见或建议?
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