您目前在互联网行业从事的岗位类别是？
技术研发（开发、测试、运维等）
产品设计（产品经理、交互/UI设计等）
运营/市场/销售
数据分析/商业智能
项目管理
行政/人力/财务等职能岗
其他
您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能性向朋友或同行推荐您当前的公司？
在您看来，当前工作中哪些方面对您的职业发展最有帮助？（最多选3项）
有挑战性的项目机会
清晰的职业晋升通道
系统化的技能培训
有经验的导师/上级指导
有竞争力的薪酬回报
开放、创新的团队氛围
与优秀同事共事的机会
工作与生活的平衡
其他
您认为当前公司提供的职业发展路径是否清晰？
非常清晰，有明确的晋升标准和计划
比较清晰，但执行中存在不确定性
一般，路径模糊，主要靠个人争取
不清晰，晋升标准和机会都不明确
不清楚
您最希望在哪些领域获得进一步的技能提升？（最多选3项）
专业技术/硬技能（如编程、设计、数据分析等）
业务/行业知识
项目管理与协作能力
领导力与管理能力
沟通与表达能力
商业思维与战略眼光
个人效能（如时间管理、效率工具等）
其他
您主要通过哪种方式实现自我提升与学习？
公司内部培训
在线课程/自学
行业会议/沙龙
阅读专业书籍/文章
向同事/导师请教
参与开源项目/社区
其他
您对当前公司提供的培训和学习资源满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司未提供相关资源
在职业发展中，您目前面临的主要挑战有哪些？（最多选3项）
技术更新迭代太快，难以跟上
职业晋升遇到瓶颈/天花板
工作压力大，影响身心健康
缺乏明确的发展方向和目标
薪资增长不及预期
工作内容重复，缺乏成长性
团队或公司管理问题
个人家庭与工作难以平衡
其他
您认为公司提供的薪酬福利与您的贡献和市场需求相比如何？
远高于市场水平，非常有竞争力
略高于市场水平，比较满意
与市场水平基本持平
略低于市场水平，有待提升
远低于市场水平，非常不满意
您未来1-2年的职业发展首要目标是？
在当前岗位深化专业，成为专家
晋升到更高的管理/领导岗位
转换到新的技术/业务领域
寻求更具挑战性的外部机会
保持现状，维持工作生活平衡
创业或从事自由职业
其他
您认为“35岁危机”在互联网行业是否普遍存在？
非常普遍，是普遍焦虑
比较普遍，但并非无解
因人而异，与个人能力和规划有关
并不普遍，更多是外界渲染
不清楚
为了应对未来的职业挑战，您正在或计划采取哪些行动？（最多选3项）
系统学习新技能/知识
拓展行业内人脉网络
考取相关职业资格证书
发展副业/多元化收入
调整心态，关注身心健康
寻求职业规划咨询
暂时没有明确计划
其他
您认为一个理想的职业发展支持体系，最重要的组成部分是什么？
公平透明的晋升机制
持续且实用的学习资源
有竞争力的薪酬与长期激励
优秀的企业文化与团队氛围
关注员工身心健康的福利制度
其他
对于互联网公司如何更好地支持员工的长期职业发展，您有什么具体的建议或期望？