您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
总体而言，您对当前公司（或组织）提供的福利体系满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利项目对您最具吸引力？（可多选）
五险一金/补充商业保险
带薪年假/弹性工作制
年度体检/健康管理
员工培训与职业发展
节日福利/礼品
团队建设/旅游活动
餐饮/交通补贴
股票/期权激励
其他
您是否曾参与过公司组织的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
从未参与过
公司未组织过此类活动
如果公司组织公益活动，您最倾向于参与哪种类型？
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
教育支持（如支教、捐赠）
健康倡导（如义诊、宣传）
紧急救灾/物资捐助
其他
您认为公司组织公益活动，对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐参与本公司组织的公益活动？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您更倾向于在什么时间参与公益活动？
工作日（调休或占用少量工作时间）
周末
节假日
均可，视活动内容而定
哪些因素会激励您更积极地参与公益活动？（可多选）
活动本身的意义和价值
公司提供志愿工时/补贴
与同事/团队一起参与
获得公益证书或表彰
活动内容新颖有趣
活动时间安排便利
其他
您是否愿意通过每月小额捐款（如从工资中扣除一定金额）的方式支持公益项目？
您认为将公益参与情况纳入员工评优或晋升的参考因素之一，是否合理？
非常合理，应作为重要参考
比较合理，可作为辅助参考
不太合理，与工作表现关联不大
完全不合理
对于公司未来组织公益活动，您有什么具体的建议或期待？（例如：活动形式、宣传方式等）