您所在的部门是？
研发/技术部
临床/医疗部
市场/销售部
运营/客服部
行政/人事部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周使用公司提供的医疗健康相关产品或服务（如内部健康管理APP、体检套餐、健康咨询等）的频率是？
几乎每天
每周2-3次
每月1-2次
很少使用
从未使用
您对目前的工作内容与岗位职责匹配度的满意程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的医疗健康福利（如商业保险、年度体检、心理健康支持等）是否充足？
非常充足且优质
比较充足
一般，基本满足需求
不太充足，有待加强
非常不足
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？
您认为以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（最多选3项）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
和谐高效的团队氛围
工作与生活的良好平衡
领导的支持与认可
富有挑战和意义的工作内容
完善的培训与学习资源
舒适安全的工作环境
您与直属上级的沟通顺畅度和有效性如何？
非常顺畅有效
比较顺畅
一般
沟通存在一些障碍
沟通非常困难
您对公司内部信息透明度（如公司战略、政策变化、部门动态）的满意程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感到工作压力过大，影响了您的健康或生活质量？
经常感到，影响很大
有时感到，有一定影响
偶尔感到，影响不大
很少感到
几乎没有压力
您希望通过公司获得哪些方面的健康支持？（可多选）
更灵活的作息或远程办公选项
专业的心理健康咨询/辅导
健身津贴或运动设施
营养膳食指导
慢性病管理支持
家庭健康关怀项目
急救/健康知识培训
您认为公司目前的团队协作氛围如何？
非常积极、协作高效
比较积极、协作良好
一般，偶有摩擦
协作氛围较差，存在壁垒
协作氛围很差，各自为政
您对个人在公司的成长与发展机会的满意程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的价值观和未来发展方向？
非常清楚并认同
比较清楚
了解一些，但不全面
不太清楚
完全不了解
您认为公司在员工关怀或健康支持方面，最迫切需要改进的一点是什么？
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选，如无离职意愿请跳过）
薪酬福利不满意
缺乏成长与发展空间
工作压力过大
与领导或同事关系不佳
对公司文化或价值观不认同
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
其他
请分享一个您在公司经历过的、让您感到被认可或特别有成就感的具体事例。（选填）