您目前在医疗健康行业中的主要工作领域是？
临床医疗（医生、护士等）
医药研发
医疗器械
数字健康/互联网医疗
健康管理/康养
市场/销售/商务
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
您目前的工作岗位级别是？
初级专员/助理
中级专员/主管
高级专员/经理
总监/高级经理
副总裁/总经理及以上
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您目前的年总收入（税前，含奖金、补贴等）大致在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80-120万元
120万元以上
不便透露
与同行业、同岗位的同行相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚
您对当前薪资的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，决定医疗健康行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业技能与经验
所在细分领域（如创新药、高端器械）
企业性质与规模（外企、国企、民企、初创）
学历与职称
所在城市与区域
岗位的稀缺性与不可替代性
业绩与绩效表现
行业政策与市场景气度
您认为未来1-2年，您所在细分领域的薪资增长趋势如何？
将显著增长
将温和增长
基本持平
可能略有下降
不确定
如果考虑更换工作，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视情况而定，不设具体涨幅
除了现金薪酬，哪些福利或激励对您最具吸引力？（最多选3项）
股权/期权激励
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
更长的带薪年假
系统的培训与职业发展支持
项目奖金/高额绩效奖金
企业年金/补充公积金
健康管理/年度体检套餐
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选，但以单选形式询问，请选择最主要的一项）
招聘网站/APP的薪酬报告
行业社群/同行交流
猎头/HR提供的信息
公司内部的薪酬调研
媒体/行业研究报告
其他
您认为目前医疗健康行业的整体薪酬透明度如何？（1分为非常不透明，5分为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“高薪”与“工作强度/压力”在医疗健康行业通常呈什么关系？
强正相关（薪资越高，强度/压力越大）
有一定相关性，但非绝对
相关性较弱，取决于岗位和公司
几乎没有关系
不确定
对于医疗健康行业的薪酬体系或薪资期望，您还有哪些具体的看法或建议？（选填）