您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5-10年工作经验
10年以上工作经验
您主要关注医疗健康行业的哪些细分领域？（可多选）
生物医药研发
医疗器械
医疗服务（医院/诊所）
数字医疗/互联网医疗
健康管理/体检
医药流通/零售
医疗投资/咨询
公共卫生/疾控
其他
在寻找工作时，您最看重以下哪个因素？
薪酬福利
职业发展与培训机会
工作稳定性
工作地点与通勤
企业文化与团队氛围
工作内容的挑战性与意义
请评价薪酬水平在您选择工作时的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价“专业对口，能发挥所学”在您选择工作时的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种工作模式？
完全线下办公
混合办公（部分时间可远程）
完全远程办公
您通常通过哪些渠道获取医疗健康行业的招聘信息？（可多选）
企业官网/招聘官网
综合招聘平台（如前程无忧、智联招聘）
垂直行业招聘平台/社群
校园招聘会
内部推荐
社交媒体（如领英、行业微信群）
猎头公司
在求职过程中，您认为哪个环节的挑战最大？
获取有效的招聘信息
简历筛选与投递
笔试/测评
面试环节
薪资谈判
背景调查与入职流程
您希望企业在招聘过程中提供哪些信息？（可多选）
清晰具体的岗位职责与要求
透明的薪酬范围与福利体系
团队介绍与组织架构
公司文化与发展战略
员工职业发展路径案例
工作环境与设施介绍
总体而言，您向朋友或同行推荐在医疗健康行业工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您如何看待医疗健康行业的长期职业发展前景？
非常乐观，是朝阳行业
比较乐观，有发展空间
一般，机遇与挑战并存
不太乐观，竞争激烈
非常悲观，前景不明
在考虑一份新工作时，您会重点关注哪些福利项目？（可多选）
五险一金（尤其是公积金比例）
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假与病假
培训与进修补贴
股权/期权激励
弹性工作制
餐补/交通补贴
员工及家属关怀计划
您认为目前医疗健康行业招聘中存在的主要问题是什么？
信息不对称，岗位描述不清晰
薪酬与能力不匹配
招聘流程冗长，反馈不及时
对学历/背景要求过于苛刻
缺乏对候选人个性化需求的关注
其他
对于医疗健康行业的雇主，您最希望他们做出哪一点改进以吸引和留住人才？
您是否愿意为了更好的职业发展机会而接受跨城市的工作调动？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
请评价“工作与生活的平衡”在您选择工作时的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试后，您希望以何种方式收到反馈？（可多选）
无论是否通过，都希望收到邮件/系统通知
仅通过时希望收到通知
希望HR能电话沟通面试结果
希望得到具体的面试表现反馈
不特别需要反馈
您对人工智能等技术在医疗健康招聘中的应用（如AI简历筛选、视频面试分析）持何种态度？
非常支持，能提高效率
比较支持，但需保证公平性
中立，观望其效果
比较担忧，可能带来偏见
非常反对，应保持人工筛选
请分享一个您在医疗健康行业求职过程中，最看重或印象最深刻的雇主特质（例如：某家公司的某个做法）。