您目前在医疗健康行业从事的岗位类别是？
临床医护（医生、护士等）
医技科室（检验、影像、药剂等）
医院/机构行政管理
公共卫生服务
医疗研发/技术支持
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您向朋友推荐进入医疗健康行业的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为目前的工作压力水平有多大？（1分=毫无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些是您主要的【工作内容】相关压力来源？（可多选）
工作量过大，长期超负荷
工作节奏快，精神高度紧张
轮班/夜班制度扰乱生物钟
工作内容重复、枯燥
技能要求高，需持续学习
工作与生活的边界模糊
其他
以下哪些是您主要的【工作环境与人际】相关压力来源？（可多选）
医患/服务对象关系紧张
与同事/上级沟通不畅
科室/团队内部竞争
缺乏足够的团队支持
工作场所物理环境不佳（如噪音、空间）
组织文化压抑
其他
以下哪些是您主要的【职业发展与社会】相关压力来源？（可多选）
晋升通道不明确或狭窄
薪酬待遇与付出不匹配
社会期望高，容错率低
职业风险与责任重大
专业发展前景不明朗
公众舆论或媒体压力
其他
您所在单位是否提供了有效的员工心理支持（如EAP、心理咨询室等）？
有，且使用方便、效果良好
有，但形同虚设或不便使用
没有提供
不清楚
当感到压力时，您最常采用的自我调节方式是什么？
运动锻炼
与家人朋友倾诉
独处休息（如睡觉、听音乐）
寻求专业心理咨询
通过工作或学习转移注意力
几乎不调节，默默承受
其他
从管理层面看，您认为最能有效缓解员工压力的措施是什么？
合理排班，保障休息
提供心理支持和疏导渠道
改善薪酬福利待遇
营造积极包容的团队氛围
提供清晰的职业发展路径
优化工作流程，提升效率
其他
您对当前工作中获得的【社会尊重与职业成就感】的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作中【个人时间与家庭生活】的平衡度满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您未来1-2年内是否有离开当前岗位或行业的打算？
对于改善医疗健康行业从业者的工作压力状况，您最重要的建议或期望是什么？