您所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心
医药企业
科研院所
其他
您目前的工作岗位是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验/影像等）
行政管理人员
科研人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前个人绩效评估体系的公平性满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前绩效奖励（如奖金、晋升机会）与个人贡献的匹配度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效管理在多大程度上促进了您的专业能力提升？
几乎没有促进
促进较小
一般
促进较大
促进非常大
关于绩效管理，您最希望改进的方面是什么？（例如：评估标准、反馈频率、奖励方式等）
（如有未成年子女）您认为子女教育在家庭总支出中的占比大约为？
低于20%
20%-40%
40%-60%
60%以上
不适用
（如有未成年子女）您目前在子女教育上的主要投入领域是？（可多选）
学科辅导（语数外等）
兴趣特长（音乐、体育、美术等）
国际学校/双语教育
夏令营/游学项目
在线教育课程
购买教育相关书籍/设备
其他
您认为医疗健康行业的工作特性（如工作强度、时间不规律）对您规划子女教育投入的影响程度是？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
综合考虑收入与职业发展，您对支持子女未来理想教育（如高等教育、出国留学等）的信心如何？（1-毫无信心，5-非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了子女获得更优质的教育资源而考虑调整职业规划（如转换岗位、寻求更高收入机会等）？
您认为医疗机构或行业可以提供哪些支持，以帮助员工更好地平衡工作与子女教育？（可多选）
提供弹性工作制
设立员工子女教育基金或补贴
举办家庭教育讲座或工作坊
与优质教育机构合作提供折扣
提供子女假期托管服务
其他
与同龄人相比，您认为您在子女教育上的投入意愿处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
在子女教育方面，您目前面临的最大挑战或顾虑是什么？
综合考虑工作满意度与生活平衡，您向同行推荐您目前所在单位或岗位的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上