您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前从事的行业是？
银行业
证券/基金/期货业
保险业
其他金融服务业
非金融行业
您目前是否持有商业健康保险（如重疾险、医疗险等）？
您是否了解过与运动健身数据挂钩的保险产品（如运动达标可获保费折扣、保额提升等）？
您通常通过哪些渠道获取健康/运动相关的信息或政策？
保险公司App/推送
银行/金融平台资讯
社交媒体（微信、微博等）
新闻媒体
健身类App（Keep、悦跑圈等）
同事/朋友推荐
其他
平均而言，您每周进行有意识运动（如跑步、健身、球类、瑜伽等）的频率是？
您每次运动的平均时长大约是？
少于30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您通常进行的运动类型有哪些？（可多选）
跑步/快走
健身房器械训练
瑜伽/普拉提
球类运动（篮球、羽毛球等）
游泳
骑行
居家健身（如跟练视频）
其他
您是否使用智能穿戴设备（如运动手环、智能手表）或健身App来记录运动数据？
是，经常使用
是，偶尔使用
曾经使用，现已不用
从未使用
您认为保持规律运动对个人财务规划（如减少医疗支出、提升工作效率以获得更高收入）的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果保险公司推出“运动奖励计划”（如达成运动目标可兑换保费抵扣券、健康礼品等），这会多大程度上激励您增加运动量？
非常有激励作用，会显著增加
有一定激励作用，会考虑增加
激励作用一般，可能略有增加
几乎没有激励作用
不确定
您认为金融机构或保险公司在促进用户健康方面，可以提供哪些有价值的服务或产品？（可多选）
与健身数据联动的保险产品折扣
积分兑换健身课程或装备
提供免费的健康风险评估
组织线上/线下健康主题活动
提供个性化的健康管理建议
其他
您所在的企业是否提供与健康相关的员工福利（如健身房补贴、年度体检、健康讲座等）？
这类企业健康福利是否影响了您的运动习惯？
是，有积极促进作用
是，但影响不大
否，完全没有影响
我司不提供此类福利
综合考虑政策、产品、服务等因素，您有多大意愿向同行朋友推荐将运动习惯与金融/保险规划相结合的理念？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
对于金融或保险机构如何更有效地鼓励用户养成健康运动习惯，您还有哪些具体的建议或期待？