您目前主要从事的金融/保险业务领域是？
银行
证券/基金/期货
保险（寿险）
保险（财险）
信托/资管
金融科技
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您所在公司/团队的绩效评估体系的公平性进行评分（1-非常不公平，5-非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效指标（如KPI）是否能有效衡量您的实际工作贡献？
您认为当前绩效体系中，哪些方面最需要改进？（可多选）
指标设定合理性
评估过程透明度
反馈及时性与质量
与薪酬/晋升的关联度
对团队协作的考量
对长期价值的鼓励
其他
您对绩效结果与个人职业发展机会（如培训、晋升）的关联度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效压力是否对您的工作与生活平衡产生了显著影响？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
请简要描述您心目中理想的绩效管理体系应具备哪些特点？
基于您当前的绩效体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司/团队？（0-完全不可能，10-极有可能）
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务（如社区服务、行业知识普及、公益讲座等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且未来也无兴趣
如果您有兴趣参与志愿服务，您更倾向于哪些类型的服务？（可多选）
金融知识普及/防诈骗宣传
社区关怀与帮扶
环保/可持续发展项目
行业新人/学生 mentorship
专业领域的线上/线下分享
应急救灾相关支持
其他
阻碍您参与志愿服务的主要因素是什么？
工作太忙，没有时间
缺乏合适的渠道或信息
不清楚自己能贡献什么
公司/组织缺乏鼓励
个人兴趣不大
其他
如果公司提供带薪志愿服务假或给予相关荣誉认可，这会多大程度上提升您的参与意愿？（11-完全没提升，5-极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为参与志愿服务对提升个人在金融保险行业的专业形象和职业发展有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
对于鼓励金融保险从业者更多参与志愿服务，您有什么具体的建议或想法？