您所在的部门/业务线是？
寿险业务
财险业务
资产管理/投资
精算与风险管理
信息技术与数据
运营与客服
市场与销售
人力资源与行政
财务与法务
其他
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
部门负责人/总监
高层管理者
您远程办公的频率是？
完全远程办公（不固定去办公室）
大部分时间远程（每周去办公室≤1天）
混合办公（每周去办公室2-3天）
偶尔远程（每周去办公室≥4天）
基本不远程
请对远程办公模式下，公司提供的IT设备（如笔记本电脑、VPN等）和技术支持满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对远程办公期间，团队内部沟通与协作的效率进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对远程办公期间，您与直属上级的沟通频率与质量进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作支持、团队氛围和个人发展，您向朋友或同行推荐在本公司远程办公岗位的可能性有多大？（0-10分）
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作与生活平衡更灵活
减少办公室干扰，专注度提升
自主安排工作时间，效率更高
减轻了工作相关的社交压力
有更多时间陪伴家人
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
网络不稳定或系统访问问题
家庭环境干扰（如噪音、家人）
工作和生活界限模糊，容易加班
团队归属感和凝聚力下降
与同事/客户沟通不如面对面顺畅
公司信息获取不及时、不全面
缺乏专业的办公设备（如多显示器、人体工学椅）
其他
您认为当前公司的远程办公政策（如考勤、报销、信息安全等）是否清晰合理？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不清晰合理
请对公司在远程办公期间提供的员工关怀（如线上活动、心理支持、福利物资等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与在办公室办公相比，您感觉远程办公期间的个人生产力如何？
您希望公司未来在支持远程办公方面增加哪些投入或改善？（可多选）
提供或升级居家办公设备补贴
优化VPN和内部协作软件
组织更多线上团队建设活动
提供更灵活的工作时间制度
加强远程办公下的信息安全培训
设立明确的远程办公沟通规范
为管理者提供远程团队管理培训
其他
展望未来，您更倾向于哪种长期工作模式？
完全远程办公
以远程为主，少量时间到办公室
办公室与远程各占一半的混合模式
以办公室为主，少量时间远程
完全回归办公室
对于提升远程办公体验、加强团队凝聚力或优化相关管理制度，您还有哪些具体的建议或想法？