您目前就职的机构类型是？
银行
保险公司
证券公司/基金公司
金融科技公司
其他金融相关机构
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职级属于？
基层员工
业务骨干/技术专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您对当前机构提供的整体福利待遇（如五险一金、补充医疗保险、年金等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利中，哪些方面最让您满意？（可多选）
法定福利（五险一金）的缴纳基数与比例
补充商业医疗保险的覆盖范围
企业年金/补充养老计划
带薪年假、病假等假期制度
员工体检
节日福利/礼品
员工培训与发展机会
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
其他
您认为当前福利中，哪些方面最需要改进？（可多选）
法定福利（五险一金）的缴纳基数与比例
补充商业医疗保险的覆盖范围
企业年金/补充养老计划
带薪年假、病假等假期制度
员工体检
节日福利/礼品
员工培训与发展机会
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
其他
您目前是否有在从事或计划从事主业以外的副业？
是，已有稳定副业
是，正在探索/尝试中
否，但未来有计划
否，完全没有计划
如果您有从事或计划从事副业，主要动机是？（可多选）
增加收入，改善生活
发展个人兴趣与技能
拓展人脉与资源
为主业转型或创业做准备
应对主业收入的不确定性
充分利用空闲时间
其他
您倾向于或正在从事的副业类型是？（可多选）
知识付费/线上课程
内容创作（写作、视频、播客等）
金融投资/理财顾问
技能服务（设计、编程、咨询等）
电商/微商
线下实体经营
共享经济（网约车、民宿等）
其他
您认为您的主业工作对您开展副业有何影响？
主业提供了知识、技能和人脉，对副业帮助很大
主业占用了大量时间精力，阻碍了副业发展
主业与副业在时间上可以平衡，互不影响
主业和副业领域互补，相互促进
其他
在开展副业的过程中，您希望所在机构能提供哪些支持？（可多选）
更灵活的工作时间/远程办公政策
明确的副业政策（允许范围、申报流程）
提供与主业技能相关的副业机会或项目
提供副业相关的法律、税务咨询
提供副业技能培训课程
建立内部副业交流社群
不提供任何支持，但保持中立不干涉
其他
您认为，机构在员工福利中增加对“副业发展”的支持（如上述选项），是否会提升您的工作满意度和忠诚度？
您是否愿意参加由机构组织的、旨在提升副业相关技能（如个人品牌打造、新媒体运营、基础法务知识等）的培训？
您如何看待主业与副业之间的潜在利益冲突问题？
严格遵守职业道德，主动向公司报备并规避冲突
会自行谨慎处理，避免冲突
认为只要不影响主业工作就无需特别处理
尚未考虑过这个问题
对于金融保险行业从业者的福利体系，您还有什么具体的建议或期待？（例如：希望增加哪些新型福利？）