您目前所在的部门是？
营销/销售部
项目/工程部
设计/研发部
投资/拓展部
成本/财务部
人力/行政部
客户服务部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司/部门的绩效考核制度的公平性满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效目标设定是否清晰、合理且具有挑战性？
非常清晰合理
基本清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不清晰合理
在绩效评估过程中，您通常能获得哪些方面的反馈？（可多选）
直接上级的面对面反馈
书面评估报告
同事的360度反馈
几乎没有得到有效反馈
其他
您对绩效结果与薪酬、奖金、晋升等激励措施的关联度满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于改进公司的绩效考核体系，您最希望提出哪一点建议？
您平均每周有几天会因为工作原因（如会议、加班、应酬）无法按时吃正餐？
您在工作日的午餐通常如何解决？
公司食堂/统一订餐
自带便当
外出餐馆就餐
点外卖
简单应付或不吃
在高压或高强度工作期间，您的饮食容易出现哪些不健康习惯？（可多选）
暴饮暴食
摄入过多高糖、高脂零食
喝大量咖啡或功能饮料
饮食极不规律或漏餐
饮酒频率增加
基本能保持健康饮食
您平均每天摄入新鲜蔬菜和水果的量是否达到健康推荐标准（约一斤蔬菜，半斤水果）？
您是否有规律喝水的习惯（每天约1.5-2升）？
有，且能做到
大部分时间有
偶尔记得喝
经常忘记，喝得很少
您认为当前的工作节奏和压力对您维持健康饮食的影响有多大？（1-5分，1分毫无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司为促进员工健康饮食提供哪些支持？（可多选）
改善食堂菜品营养搭配
提供健康零食/饮品选择
设立茶水间并配备饮水设备
组织健康饮食知识讲座
提供弹性用餐时间
其他
您是否有定期进行体育锻炼的习惯（每周至少150分钟中等强度）？
有，且能坚持
偶尔有
几乎没有
工作太忙完全没时间
您认为，将“健康生活支持”（如健身补贴、健康课程）纳入员工福利或绩效激励体系，对您的吸引力如何？
非常有吸引力，会显著提升满意度
有一定吸引力
无所谓
没有吸引力
关于平衡工作绩效与个人健康生活，您还有哪些想法或需求希望向公司传达？
您对未来一年在公司获得个人成长与发展的信心程度如何？（1-5分，1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★